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A los rolos se les quema la piel: estereotipos y estrategias laborales de hombres y mujeres negras(os), en un barrio pobre de la periferia de Bogotá


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Fecha
2013-09-13

Directores
Álvarez Rivadulla, María José

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
Raza y género afectan las experiencias laborales de jóvenes negros en un barrio con altos niveles de pobreza de la periferia de Bogotá, El Oasis. Con los enfoques teóricos de la interseccionalidad, el AVEO (activos, vulnerabilidad y estructura de oportunidades) y los estudios urbanos sobre el efecto vecindario, muestro que los estereotipos no siempre tienen una connotación negativa y sirven como estrategia de empleo. El barrio, en relación con la raza y el género, genera más obstáculos que oportunidades a través de la imposición de violencias y redes sociales limitadas. Aunque muestro diferentes formas en que hombres y mujeres negras logran cierto grado de agencia, concluyo que una estructura de oportunidades compuesta por Estado, mercado y sociedad deja poco margen de acción en términos laborales para los jóvenes del Oasis. Altos niveles de informalidad y desempleo, una pobreza intensa que no permite adquirir los activos educativos cualificados que el mercado laboral requiere y un Estado débil e intermitente, son características que obstaculizan que estos jóvenes logren superar su situación de vulnerabilidad.
Abstract
Palabras clave
Pobreza , raza , género , barrio , violencia , activos , estructura de oportunidades , estereotipos , jóvenes , periferia , interseccionalidad
Keywords
work , race , gender , neighborhood , violences , assets , opportunities structure , stereotypes , young people , outskirts , intersectionality
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