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Acceso Abierto

El conflicto organizacional desde una perspectiva psicológica y sociológica

Título de la revista
Autores
Villalba Cardoso, Maria
Gomez Rosso, Maria Andrea

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Fecha
2014-01-15

Directores
Castro-Ríos, Guido Angello

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
Se destaca como problema central de esta investigación determinar que estilos de dirección hay y como son las relaciones de competencia, cooperación y depredación que se presentan dentro de las distintas clases de conflictos. Para esto se realiza en una descripción de la propuesta de investigación, la formulación del problema y su justificación, se establecen los objetivos tanto generales como específicos y se describirán cuáles han sido los investigadores relevantes y como aportan a esta investigación.
Abstract
It stands as the central problem of this research to determine leadership styles and how relations of competition, cooperation and predation occur within the different kinds of conflicts. For this, we made a description of the proposed research, problem formulation and justification, both general and specific objectives are established, the relevant researchers and as contributing to this research is discribed as well.
Palabras clave
Teoría del Conflicto , Conflicto Organizacional , Relaciones intraespecificas
Keywords
Theory of Conflict , Organizational Conflict , Intraspecific relations
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