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Liderazgo y cultura organizacional : transformación y empoderamiento

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dc.contributor.advisorEspinosa Méndez, Juan Carlos
dc.creatorMedina Cuervo, Santiago
dc.creatorOntibón Forero, Luisa María
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionalesspa
dc.creator.degreetypeFull timespa
dc.date.accessioned2019-01-10T18:53:12Z
dc.date.available2019-01-10T18:53:12Z
dc.date.created2018-08-08
dc.date.issued2018
dc.descriptionEl propósito principal del presente artículo academico es dar a conocer la importancia de la estabilidad de las organizaciones en las comunidades más vulnerables, como las fluctuaciones comerciales afectan de manera economica a las personas y a raiz de esto se ven afectadas lasorganizaciones y los sectores no organizacionales que estan dentro del mercado, infraestructura entre otros. La importancia de un lider con miras à tener una estabilidad dentro de su organización con sus subordinadospara que en conjunto puedan tener una responsabilidad organizacional.spa
dc.description.abstractThe main purpose of this academic article is to raise awareness of the importance of the stability of organizations in the most vulnerable communities, as commercial fluctuations affect people economically and, as a result, the organizations and non-organizational sectors that are affected are affected. They are inside the market, infrastructure among others. The importance of a leader with a view to having a stability within their organization with their subordinates so that together they can have an organizational responsibility. eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_18849
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/18849
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de administraciónspa
dc.publisher.programAdministrador de negocios internacionalesspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectAdministraciónspa
dc.subjectResponsabilidad Corporativaspa
dc.subjectOrganizaciónspa
dc.subject.ddcAdministración generalspa
dc.subject.keywordLeadershipspa
dc.subject.keywordAdministrationspa
dc.subject.keywordCorporate Responsibilityspa
dc.subject.keywordOrganizationspa
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.subject.lembResponsabilidad social de los negociosspa
dc.titleLiderazgo y cultura organizacional : transformación y empoderamientospa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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