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Elementos para la relación entre cultura organizacional y estrategia: caso Toyota

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dc.contributor.advisorMendez Alvarez, Carlos Eduardo  
dc.creatorCopete Oviedo, Juan
dc.creatorMendoza Campos, Juan Camilo
dc.creator.degreeAdministrador de Empresas
dc.date.accessioned2016-03-10T14:03:51Z
dc.date.available2016-03-10T14:03:51Z
dc.date.created2015-07-15
dc.date.issued2015
dc.descriptionEn todas las organizaciones se puede evidenciar una estrategia de empresa que se presenta como el camino a seguir y los lineamientos por los cuales el ente se debe orientar para obtener unos fines que casi siempre son de carácter lucrativo o simplemente para el mejoramiento de algún proceso o área de esta.spa
dc.description.abstractElements for the relationship between organizational culture and strategy: case Toyotaeng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_11864
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11864
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Administraciónspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectculturaspa
dc.subjectestrategiaspa
dc.subjectadministraciónspa
dc.subject.ddcAdministración general
dc.subject.keywordTOYOTAeng
dc.subject.keywordcultureeng
dc.subject.keywordstrategyeng
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembCultura corporativaspa
dc.subject.lembPlanificación estratégicaspa
dc.subject.lembÉxito en los negociosspa
dc.titleElementos para la relación entre cultura organizacional y estrategia: caso Toyotaspa
dc.title.TranslatedTitleElements for the relationship between organizational culture and strategy: case Toyotaeng
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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