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Acceso Abierto

Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral

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dc.contributor.gruplacGrupo de Investigación en Derechos Humanosspa
dc.contributor.gruplineMecanismos de protección de derechos humanos
dc.creatorCamacho Ramírez, Adriana
dc.creatorMorales Vargas, Edna Milena
dc.creatorGüiza Suárez, Leonardo
dc.creator.googleCamacho Ramírez, Adriana
dc.creator.googleMorales Vargas, Edna Milena
dc.creator.googleGüiza Suárez, Leonardo
dc.date.accessioned2018-10-03T14:41:50Z
dc.date.available2018-10-03T14:41:50Z
dc.date.created2014
dc.date.issued2014
dc.descriptionEn Colombia, la Ley 1010 de 2006 normativiza la corrección, prevención y sanción de las conductas de acoso laboral. A pesar de la ley, en la práctica se hace poco efectivo el acceso a la justicia para las víctimas de conductas de hostigamiento en el trabajo, como se evidencia de las pocas denuncias y pocos fallos sancionatorios. En este artículo de reflexión se analizan las barreras jurídicas y materiales que impiden acceder a la justicia en los casos de mobbing cuyos resultados hacen parte del proyecto “Prácticas de acoso laboral, y su forma de resolución jurídica en Colombia” llevado a cabo por investigadores de sociología y jurisprudencia de la Universidad del Rosario.spa
dc.description.abstractIn Colombia, Law 1010, 2006, regulates the correction, prevention, and penalization of mobbing. In spite of the law, in practice it is not very effective the access to justice for victims of mobbing, as evidenced in few denounces and few penalizing sentences. In this reflection article, juridical and material barriers which prevent the access to justice in mobbing are analyzed, which results are part of the project “Practices of Mobbing and the way how they are solved in a juridical way Colombia,” carried out by Sociology and Jurisprudence researchers of Universidad del Rosario.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.issnISSN 1692-2530
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/18583
dc.language.isospaspa
dc.relation.citationEndPage138
dc.relation.citationIssueNo. 25
dc.relation.citationStartPage121
dc.relation.citationTitleOpinión Jurídica. Medellín
dc.relation.citationVolumeVol. 13
dc.relation.ispartofOpinión Jurídica. Medellín, Colombia, ISSN 1692-2530, Vol. 13, No. 25, (Enero-Junio de 2014); pp. 121-138spa
dc.relation.urihttp://revistas.udem.edu.co/index.php/opinion/article/view/865/833spa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.cchttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4./spa
dc.rights.urihttp://revistas.udem.edu.co/index.php/opinion/about/editorialPolicies#openAccessPolicy
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectAcoso Laboralspa
dc.subjectLey 1010 De 2006spa
dc.subjectMobbingspa
dc.subjectMaltrato Psicológicospa
dc.subjectRiesgos Psicosociales.spa
dc.subject.keywordMobbingspa
dc.subject.keywordLaw 1010spa
dc.subject.keywordPsychological ill treatment psychosocial risks.spa
dc.subject.lembDelitos contra la personaspa
dc.subject.lembDiscriminación laboralspa
dc.subject.lembDerechos de los trabajadoresspa
dc.titleBarreras al acceso a la justicia en el acoso laboralspa
dc.typearticleeng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.spaArtículospa
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