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Acceso Abierto
Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de un colegio privado de Bogotá en el año 2016
dc.contributor.advisor | Hernández Herrera, Gilma Norela | |
dc.contributor.advisor | Contreras Torres, Francoise Venezia | |
dc.creator | Forero Reyes, Lud Amanda | |
dc.creator.degree | Magíster en Salud Ocupacional y Ambiental | |
dc.date.accessioned | 2017-07-14T11:55:30Z | |
dc.date.available | 2017-07-14T11:55:30Z | |
dc.date.created | 2017-07-10 | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description | Introducción: Los factores de riesgo psicosocial comprenden los aspectos intralaborales, extralaborales o externos a la organización y las condiciones individuales o características intrínsecas al trabajador, las cuales en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y en el desempeño de las personas. Objetivo: Describir los factores de riesgo psicosocial del personal de un colegio de Bogotá, identificar factores asociados y determinar aquellos grupos que requieren atención prioritaria. Metodología: Se realizó un estudio de corte transversal, utilizando datos secundarios de 160 trabajadores. Se incluyeron variables sociodemográficas, ocupacionales y las relacionadas con los factores de riesgo extralaboral, intralaboral y niveles de estrés. Se empleó la Batería de Riesgo Psicosocial de la Universidad Javeriana y el Ministerio de la Protección Social. Resultados: Se encontró riesgo muy alto en la dimensión desplazamiento de vivienda al trabajo (36%) y riesgo alto en la dimensión de vivienda y su entorno (28%) que corresponden a factores de riesgo extralaboral. Respecto a los factores de riesgo intralaboral, se observó riesgo muy alto en demandas del trabajo (82%), en liderazgo y relaciones sociales en el trabajo (46%). La presencia de estrés fue muy bajo en casi la totalidad de la población estudiada (90%). Se encontró asociación entre el tipo de cargo tanto en los dominios recompensas y liderazgo en los factores de riesgo intralaborales, como en desplazamiento trabajo-vivienda en los factores de riesgo extralaborales. Conclusiones: El personal del colegio no presentó altos niveles de riesgo psicosocial, no obstante hay un porcentaje importante del personal que se encuentra en muy alto nivel de riesgo, lo que conlleva a atender de manera prioritaria este grupo. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.48713/10336_13533 | |
dc.identifier.uri | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/13533 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad del Rosario | spa |
dc.publisher.department | Facultad de medicina | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto completo) | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos. | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
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dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | spa |
dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | spa |
dc.subject | Factores de riesgo psicosocial | spa |
dc.subject | Estrés | spa |
dc.subject | Condiciones intralaborales | spa |
dc.subject | Condiciones extralaborales | spa |
dc.subject.ddc | Promoción de salud | |
dc.subject.decs | Salud laboral | spa |
dc.subject.decs | Impacto Psicosocial | spa |
dc.subject.decs | Enfermedades laborales | spa |
dc.subject.decs | Agotamiento profesional | spa |
dc.subject.lemb | Salud ocupacional | spa |
dc.title | Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de un colegio privado de Bogotá en el año 2016 | spa |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.type.spa | Tesis de maestría | spa |
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