Ítem
Acceso Abierto

Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de un colegio privado de Bogotá en el año 2016

dc.contributor.advisorHernández Herrera, Gilma Norela
dc.contributor.advisorContreras Torres, Francoise Venezia
dc.creatorForero Reyes, Lud Amanda
dc.creator.degreeMagíster en Salud Ocupacional y Ambiental
dc.date.accessioned2017-07-14T11:55:30Z
dc.date.available2017-07-14T11:55:30Z
dc.date.created2017-07-10
dc.date.issued2017
dc.descriptionIntroducción: Los factores de riesgo psicosocial comprenden los aspectos intralaborales, extralaborales o externos a la organización y las condiciones individuales o características intrínsecas al trabajador, las cuales en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y en el desempeño de las personas. Objetivo: Describir los factores de riesgo psicosocial del personal de un colegio de Bogotá, identificar factores asociados y determinar aquellos grupos que requieren atención prioritaria. Metodología: Se realizó un estudio de corte transversal, utilizando datos secundarios de 160 trabajadores. Se incluyeron variables sociodemográficas, ocupacionales y las relacionadas con los factores de riesgo extralaboral, intralaboral y niveles de estrés. Se empleó la Batería de Riesgo Psicosocial de la Universidad Javeriana y el Ministerio de la Protección Social. Resultados: Se encontró riesgo muy alto en la dimensión desplazamiento de vivienda al trabajo (36%) y riesgo alto en la dimensión de vivienda y su entorno (28%) que corresponden a factores de riesgo extralaboral. Respecto a los factores de riesgo intralaboral, se observó riesgo muy alto en demandas del trabajo (82%), en liderazgo y relaciones sociales en el trabajo (46%). La presencia de estrés fue muy bajo en casi la totalidad de la población estudiada (90%). Se encontró asociación entre el tipo de cargo tanto en los dominios recompensas y liderazgo en los factores de riesgo intralaborales, como en desplazamiento trabajo-vivienda en los factores de riesgo extralaborales. Conclusiones: El personal del colegio no presentó altos niveles de riesgo psicosocial, no obstante hay un porcentaje importante del personal que se encuentra en muy alto nivel de riesgo, lo que conlleva a atender de manera prioritaria este grupo.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_13533
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/13533
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de medicinaspa
dc.publisher.programMaestría en Salud Ocupacional y Ambientalspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.source.bibliographicCitationMinisterio de la Protección Social. Resolución 2646 de 2008.
dc.source.bibliographicCitationPeiró JM. El sistema de trabajo y sus implicaciones para la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. Universitas psychologica. 2004; 3(2):179-86.
dc.source.bibliographicCitationGarcía M, Cortés DA, Sánchez AC. Diseño, construcción y validación de un instrumento para evaluar el riesgo psicolaboral en empresas colombianas. Diversitas. 2008; 4(1):37-51.
dc.source.bibliographicCitationVillalobos G. Vigilancia epidemiológica de los factores psicosociales. Aproximación conceptual y valorativa. Ciencia y Trabajo. 2004; 6(14):197-201.
dc.source.bibliographicCitationEspinoza LM. Prevalencia de riesgo psicosocial en un grupo de docentes y directivos del distrito capital. Colombia: Universidad del Rosario; 2015.
dc.source.bibliographicCitationMinisterio de Trabajo. Segunda encuesta nacional de seguridad y salud en el trabajo en el sistema general de riesgos laborales. Colombia: Min. Trabajo; 2013.
dc.source.bibliographicCitationGómez V, Moreno L. Factores psicosociales del trabajo (demanda-control y desbalance esfuerzo-recompensa) salud mental y tensión arterial: un estudio con maestros escolares en Bogotá, Colombia. Universitas Psychologica. 2010; 9(2):393-407.
dc.source.bibliographicCitationDomínguez CC, Gutiérrez OG, Anguila DM, Barrios CL, Barrero YB, Medrano CV. Prevalencia del síndrome de burnout y su correlación con factores psicosociales en docentes de una institución universitaria privada de la ciudad de Barranquilla. Psicogente. 2015; 12(21): 20-37.
dc.source.bibliographicCitationMúnera MM, Sáenz ML, Cardona D. nivel de riesgo psicosocial intralaboral de los docentes de la facultad de medicina. Revista CES Medicina. 2013; 27 (2):24-33.
dc.source.bibliographicCitationRamírez M, Zurita R. Variables organizacionales y psicosociales asociadas al síndrome de burnout en trabajadores del ámbito educacional. Polis. 2010; 9(25):515-534.
dc.source.bibliographicCitationOrganización Mundial de la Salud. Factores psicosociales en el trabajo: naturaleza incidencia y prevención. México: Alfaomega; 1992.
dc.source.bibliographicCitationGil PR. Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Revista Medicina Experimental Y Salud Publica. 2012; 29(2):237-241.
dc.source.bibliographicCitationMoreno B. Olvido y recuperación de los factores psicosociales en la salud laboral. Archivos de prevención de riesgos laborales. 2000; 3(1):3-4.
dc.source.bibliographicCitationEscobar MP. El trabajo y los factores de riesgo psicosociales: qué son y cómo se evalúan. Revista CES Salud Publica. 2011; 2(1):74.
dc.source.bibliographicCitationGarrido J, Uribe AF, Blanch JM. Riesgos psicosociales desde la perspectiva de la calidad de vida laboral. Acta Colombiana de Psicología. 2011; 14(2):27-34.
dc.source.bibliographicCitationOrganización Mundial de la Salud. Fundamentos y modelo de la OMS. Contextualización, prácticas y literatura de apoyo. Suiza: OMS; 2010.
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectFactores de riesgo psicosocialspa
dc.subjectEstrésspa
dc.subjectCondiciones intralaboralesspa
dc.subjectCondiciones extralaboralesspa
dc.subject.ddcPromoción de salud
dc.subject.decsSalud laboralspa
dc.subject.decsImpacto Psicosocialspa
dc.subject.decsEnfermedades laboralesspa
dc.subject.decsAgotamiento profesionalspa
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.titleFactores de riesgo psicosocial en trabajadores de un colegio privado de Bogotá en el año 2016spa
dc.typemasterThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTesis de maestríaspa
Archivos
Bloque original
Mostrando1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Forero Reyes Lud Amanda.pdf
Tamaño:
601.38 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Artículo principal