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Working towards and discovering a new organizational culture within a very traditional university

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dc.creatorRestrepo-Abondano, Jose-Manuel
dc.creator.googleRestrepo Abondano, José Manuel
dc.date.accessioned2012-09-24T15:56:27Z
dc.date.available2012-09-24T15:56:27Z
dc.date.created2006-03
dc.date.issued2006
dc.descriptionLa Universidad del Rosario es una de las universidades más antiguas de Colombia; fundada en 1653, se ha caracterizado por ser una universidad tradicional. A pesar de esta tradición, una Facultad perteneciente a la institución ha generado un profundo cambio cultural que ha transformado la naturaleza y el desempeño de la Universidad. La presente investigación explora este cambio utilizando un modelo que estudia la cultura como una realidad compleja. El resultado de este trabajo es interesante desde el punto de vista teórico, dado que es un ejemplo de “cambio de los agentes” en lo que respecta a cómo puede transformarse una institución antigua y tradicional en términos académicos y cómo puede estudiarse dicho caso.spa
dc.description.abstract“Universidad del Rosario” is one of the oldest Universities in Colombia. Founded in 1653, it has since then been characterized as a very traditional University. Within the University, one of the Faculties has developed a deeply rooted cultural change which has transformed its nature and performance. This paper explores this change using a model that considers culture as a complex reality. The results of this work are very interesting from a theoretical viewpoint, as they are an example of a change of agents having to do with how a very old and academically traditional institution may be transformed, and how such a phenomenon may be addressed.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_3889
dc.identifier.issn0124-4396
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/3889
dc.language.isospa
dc.publisherEditorial Universidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentUniversidad del Rosario. Facultad de Economíaspa
dc.relation.citationIssueNo. 88
dc.relation.citationTitleBorradores de Investigación: Serie documentos economía
dc.relation.ispartofBorradores de Investigación: Serie documentos economía, ISSN 0124-4396, No. 88 (Marzo de 2006)spa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectUniversidad del Rosariospa
dc.subjectEducaciónspa
dc.subjectCambio de los agentesspa
dc.subjectCulturaspa
dc.subjectRealidad complejaspa
dc.subject.keywordUniversidad del Rosarioeng
dc.subject.keywordEducationeng
dc.subject.keywordChange of agentseng
dc.subject.keywordCultureeng
dc.subject.keywordComplex realityeng
dc.subject.lembPublicaciones universitarias::Bogotá (Colombia)spa
dc.subject.lembPublicaciones académicas::Bogotá (Colombia)spa
dc.subject.lembEducación superiorspa
dc.subject.lembEducaciónspa
dc.subject.lembUniversidadesspa
dc.subject.lembEducación superiorspa
dc.subject.lembAdministración universitariaspa
dc.subject.lembPlanificación universitariaspa
dc.subject.lembReforma universitariaspa
dc.titleWorking towards and discovering a new organizational culture within a very traditional universityspa
dc.typeworkingPapereng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaDocumento de trabajospa
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