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Acceso Abierto
Historias y Realidades: ¿Qué hacen los directivos?
dc.contributor.advisor | Piñeros Espinosa, Rafael Alejandro | |
dc.creator | García Gómez, Laura María | |
dc.creator.degree | Administrador de Empresas | |
dc.date.accessioned | 2016-03-02T15:05:11Z | |
dc.date.available | 2016-03-02T15:05:11Z | |
dc.date.created | 2016-01-28 | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description | El propósito central del estudio consiste en descifrar, entender, contextualizar y reinventar el trabajo directivo actual. En el inicio del texto se busca comprender las realidades sobre el trabajo directivo desde la perspectiva y estudios de dos autores principales, Henry Mintzberg y Stefan Tengblad, los cuales exponen desde otro ángulo el día a día de los directivos; posteriormente se presenta la influencia que tiene el contexto nacional en los diferentes comportamientos y modelos de dirección, haciendo una comparación entre los directivos Suecos y Estado Unidenses para concluir las variables culturales, económicas, políticas y sociales que modifican y personalizan el trabajo directivo; finalmente en la última sección, después de comprender el trabajo directivo desde su naturaleza y sus fuentes externas de influencia, se propone reinventarlo o desde diferentes postulados y modelos, entendiendo que no existe una solución o fórmula mágica, sino unas herramientas que cada directivo debe definir y construir a lo largo de su vida. | spa |
dc.description.abstract | The central purpose of this study is to figure out, understand, contextualize and reinvent the actual managerial work. In the first part of the text the main goal is to comprehend the managerial work reality based on two main authors, Henry Mintzberg and Stefan Tengbld, which expose, from a different scope, managers daily duties; thereafter the objective is to present the influence of the national context in the behaviors and managements models by comparing Swedish and US managers and define the cultural, economic, social and politics variables that modify and customize the managerial work; at the end of the text, after understanding the managerial work from its nature and external variables influence, it intends is to reinvent it from different models and perspectives, taking into account that there is not a unique solution or magic formula, instead of it, each manager should develop and build tools and abilities all over their lives. | eng |
dc.description.sponsorship | Universidad del Rosario | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.format.tipo | Documento | spa |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.48713/10336_11774 | |
dc.identifier.uri | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11774 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad del Rosario | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Administración | spa |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto completo) | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos. | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
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dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | spa |
dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | spa |
dc.subject | Trabajo directivo | spa |
dc.subject | Liderazgo Personal | spa |
dc.subject | Toma de decisiones | spa |
dc.subject | Transformación del trabajo | spa |
dc.subject | Transformación de realidades | spa |
dc.subject | Organizaciones | spa |
dc.subject | Influencia internacional | spa |
dc.subject | Categorización del trabajo | spa |
dc.subject.ddc | Administración general | |
dc.subject.keyword | Managerial work | eng |
dc.subject.keyword | Personal leadership | eng |
dc.subject.keyword | Job transformation | eng |
dc.subject.keyword | Reality transformation | eng |
dc.subject.keyword | Organizations | eng |
dc.subject.keyword | International influence | eng |
dc.subject.keyword | Job categorization | eng |
dc.subject.lemb | Administración de empresas | spa |
dc.subject.lemb | Liderazgo::Administración | spa |
dc.subject.lemb | Toma de decisiones | spa |
dc.subject.lemb | Planificación estratégica | spa |
dc.title | Historias y Realidades: ¿Qué hacen los directivos? | spa |
dc.type | bachelorThesis | eng |
dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
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