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Importancia e influencia de las nuevas tendencias del entorno en la gerencia de la organización

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dc.contributor.advisorOlis-Barreto, Irma-Maria
dc.creatorReina Mejía, Juliana María
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionales
dc.date.accessioned2017-07-27T20:19:10Z
dc.date.available2017-07-27T20:19:10Z
dc.date.created2017-05-22
dc.date.issued2017
dc.descriptionLa constante interacción de los mercados, las economías, las cultura y el mundo en general; ha traído actualmente como consecuencia, que las organizaciones estén expuestas a desarrollarse en un entorno globalizado que obliga a las compañías a adaptarse a las nuevas tendencias y cambios que exige el entorno donde se encuentra sumergida; teniendo como resultado la necesidad de rediseñar la organización, en donde el enfoque está siendo dirigido a los recursos humanos, los cuales están asumiendo un nuevo rol donde la prioridad está en temas de diseño organizacional, liderazgo, experiencia y talento digital. El presente artículo tiene como propósito mostrar y confirmar la importante influencia de las nuevas tendencias organizacionales de 2017 en el rol de dirección que asume la gerencia y su importancia en la toma de decisiones.spa
dc.description.abstractSummary: The constant interaction between markets, economies, cultures, and the world in general, has currently resulted in organizations developing within globalized environments, which forces companies to adapt to new tendencies and changes demanded by their environments. This results in the need to redesign organizations so that their focus is directed towards Human Resources, which are taking on a new role when the priority lies in issues of organizational design, leadership, experience, and digital talent. The following article aims to show and confirm the important influence of new organizational tendencies in 2017 regarding the role of direction found in management and its importance in decision-making. eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_13589
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/13589
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de administraciónspa
dc.publisher.programAdministrador de negocios internacionalesspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectNuevas tendencias organizacionesspa
dc.subjectGlobalizaciónspa
dc.subjectEntorno de los negocios internacionalesspa
dc.subjectRecursos humanos digitalesspa
dc.subject.ddcAdministración general
dc.subject.keywordGlobal human capital trendseng
dc.subject.keywordInternational business environmenteng
dc.subject.keywordDigital human resourceseng
dc.subject.keywordGlobalizationeng
dc.subject.lembNegocios internacionalesspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembPlanificación empresarialspa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.titleImportancia e influencia de las nuevas tendencias del entorno en la gerencia de la organizaciónspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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Articulo de revision semanario de Direccion y Gerencia 2017-1
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