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Principales causas del retiro de empresas de la A.R.P. protección laboral seguro, en la seccional Cundinamarca

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dc.contributor.advisorAmado Zárate, Fúlver
dc.creatorBossa Madrid, Piedad
dc.creatorHernández Cuervo, Miosotis Stella
dc.creatorMuñoz de Araque, Ligia Elizabeth
dc.creatorQuintero Gamarra, Alonso de Jesús
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia de la Salud Ocupacionalspa
dc.creator.degreetypeFull timespa
dc.date.accessioned2020-04-08T14:01:40Z
dc.date.available2020-04-08T14:01:40Z
dc.date.created2000
dc.date.issued2000
dc.descriptionEl objetivo del presente trabajo es construir, probar y suministrar a los Gerentes Seccionales de la Administradora de Riesgos Profesionales Protección Laboral Seguro de todo el país, una metodología sencilla, práctica y útil para identificar los factores que -desde la perspectiva del nivel directivo de las empresas- han sido determinantes en la decisión de retirarse de la ARP Protección Laboral Seguro. Se trata de un estudio bietápico, descriptivo de tipo retrospectivo, compuesto por dos etapas. LA PRIMERA, incluye: a) la elaboración de una encuesta para aplicación por entrevista directa al personal directivo de las empresas retiradas, b) la construcción de una base de datos para la incorporación de la información recolectada y c) la realización de una prueba piloto para el ajuste de la metodología (encuesta, base de datos y plan de análisis). LA SEGUNDA etapa incluye: a) el diseño de una muestra representativa de empresas, a la que se aplicará la metodología ya probada y b) la realización de un estudio para establecer el diagnóstico de las causas de retiro de las empresas de la ARP Protección Laboral Seguro, en la Seccional Cundinamarca. Como parte del compromiso académico, y con el fin de optar al título de Especialistas en Gerencia de Salud Ocupacional, el equipo de investigadores culminó la primera etapa y avanzó hasta la actividad a), de la segunda etapa, diseñando la muestra sobre la que se hará el diagnóstico de la Seccional Cundinamarca. La aplicación de la encuesta a la muestra se realizará durante el primer semestre del año 2001, como un trabajo colaborativo con el Centro de Investigación Protección Laboral Seguro de la regional Cundinamarca y como parte de las responsabilidades laborales de los integrantes del equipo investigador. En la prueba piloto, la encuesta se aplicó por entrevista directa a ocho empresas y por vía telefónica a cuatro. No hubo dificultades para obtener la información por ninguna de las dos vías. La base de datos se diseñó con el programa EPIINFO, versión 6.04b y el cálculo del tamaño de la muestra se realizó utilizando la herramienta "STATCALC" del mismo programa.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_21520
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21520
dc.language.isospaspa
dc.publisher.departmentFacultad de Administraciónspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionalspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)spa
dc.source.bibliographicCitationDesarrollo Jurídico Sistema General de Riesgos Profesionales. Min. Trabajo. Gerardo Arenas Monsalve. 1996.spa
dc.source.bibliographicCitationSistema de Seguridad Social. Ley Básica. Universidad Nacional. 1997spa
dc.source.bibliographicCitationLa Nueva Seguridad Social. FASECOLDA. 1999spa
dc.source.bibliographicCitationSeguridad Social al día Revista No. 7 – 9 1999spa
dc.source.bibliographicCitationDecreto Ley 1295. 1994. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.spa
dc.source.bibliographicCitationEl Abogado de la Seguridad Social. Jaime Moreno – Graciela Gómez 1998spa
dc.source.bibliographicCitationPensiones y riesgos Profesionales. Rafael Rodríguez Mesa.1997spa
dc.source.bibliographicCitationCompendio de Normas Legales sobre Salud Ocupacional. ARSEG.spa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectProtección laboralspa
dc.subjectSalud ocupacionalspa
dc.subjectServicios de saludspa
dc.subject.ddcOtros problemas & servicios socialesspa
dc.subject.lembAdministradora de riesgos profesionales. ARP - Colombiaspa
dc.subject.lembSalud ocupacional::Colombiaspa
dc.subject.lembSeguridad social::Colombiaspa
dc.titlePrincipales causas del retiro de empresas de la A.R.P. protección laboral seguro, en la seccional Cundinamarcaspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.documentAnálisis de casospa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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