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Estilos de liderazgo y su relación con los niveles de optimismo de los colaboradores, en entornos culturales de países suramericanos

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dc.contributor.advisorBarbosa Ramírez, David Hernando
dc.creatorAvella Cubillos, Diana
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionales
dc.date.accessioned2014-08-19T13:03:36Z
dc.date.available2014-08-19T13:03:36Z
dc.date.created2014-06-03
dc.date.issued2014
dc.descriptionLos estudios del liderazgo dentro de un contexto empresarial se han desarrollado para alcanzar la perdurabilidad empresarial, generar bienestar, lograr el éxito esperado, valorar el capital humano, los talentos y los recursos existentes, etc. Sin embargo, aún existen muchos aspectos que se deben analizar. Uno de ellos es entender los conceptos del optimismo, del tipo de liderazgo y las diferencias culturales de diversos países. Por otro lado, no hay evidencia precisa de la repercusión que tiene el tipo de liderazgo en los seguidores según la cultura presente, que permita comprender las relaciones existentes entre estas variables. Este texto que se presenta se basa en una revisión conceptual de los diferentes tipos de liderazgo; transaccional y transformacional, de la psicología positiva, del capital psicológico y del optimismo. Así mismo, presenta los diferentes estudios que se han realizado acerca de la relación que existe entre el liderazgo y el optimismo generado en los empleados para lograr mayores y mejores resultados, y una relación del liderazgo en diferentes culturas con poca distancia cultural frente a Colombia.spa
dc.description.abstractThe leadership’s studies within a business context have been developed to achieve business sustainability, to generate wealth, to achieve the expected success, to value human capital, talent and existing resources, etc. However, there are still many aspects to be analyzed. One of them is to understand the concepts and the relationship between the optimism, leadership’s style and cultural differences among countries. On the other hand, neither there is enough evidence about the impact of leadership styles on followers and organizations according to the culture, to understand the relationship between those variables. The article that is presented is based on a conceptual review of different leadership types; transactional and transformational leadership, positive psychology, psychological capital (PsyCo) and optimism. Likewise, this article presents the different studies that have been performed about the relationship between leadership and the employees’ optimism to achieve greater and better results. Finally, it presents a relationship of leadership in different cultures with low cultural distance against Colombia.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_8845
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8845
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de administraciónspa
dc.publisher.programAdministrador de negocios internacionalesspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectpsicología positivaspa
dc.subjectOptimismospa
dc.subjectCulturaspa
dc.subjectSuraméricaspa
dc.subject.ddcAdministración general
dc.subject.keywordLeadershipeng
dc.subject.keywordPositive Psychologyeng
dc.subject.keywordOptimismeng
dc.subject.keywordCultureeng
dc.subject.keywordSouth Americaeng
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembCultura corporativaspa
dc.titleEstilos de liderazgo y su relación con los niveles de optimismo de los colaboradores, en entornos culturales de países suramericanosspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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