Ítem
Acceso Abierto
Nota de enseñanza: dilema de una empresa minera frente a los derechos de la comunidad indígena Wayúu en el departamento de La Guajira
Título de la revista
Autores
Hernández Illidge, Santiago Andrés
Archivos
Fecha
2023-10-30
Directores
Piñeros Espinosa, Rafael
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
Este caso de enseñanza explora la compleja situación a la que se enfrenta una destacada empresa minera en Colombia, con un enfoque específico en la presión persistente y las violaciones de los derechos humanos que afectan a la comunidad indígena Wayúu en La Guajira. Tras asumir la presidencia de la empresa, nuestro personaje tomador de la decisión se empeñará en adoptar una política de gobierno inclusiva y considerada, con el objetivo de rectificar y mejorar las relaciones con la comunidad Wayúu. Esta determinación está motivada por la escalada de conflictos que han surgido desde el establecimiento de la industria en la región, lo que agrava aún más problemas críticos como la accesibilidad al agua, las condiciones de salud deficientes, el desplazamiento forzado y la degradación ambiental que sufre esta población indígena. El documento no solo describe las arduas circunstancias de la comunidad Wayúu, sino que también profundiza en los esfuerzos de responsabilidad social corporativa que la empresa ha emprendido para aliviar la problemática. Se propone un análisis riguroso de las posibles soluciones, haciendo hincapié en el imperativo de una cooperación multifacética que abarque el respaldo y la participación de las organizaciones no gubernamentales y las autoridades locales, componentes fundamentales para una solución eficaz y sostenible de la situación. En este contexto específico, el caso de enseñanza llama la atención sobre la importancia de una gestión empresarial que no solo rinda cuentas, sino que también sea consciente y proactiva en su compromiso con las comunidades vulnerables y los ecosistemas delicados. En conclusión, este caso de enseñanza sirve como un valioso instrumento pedagógico, ya que proporciona una perspectiva elaborada de un conflicto contemporáneo sustancial y fomenta un aprendizaje compasivo y aplicable.
Abstract
This teaching case explores the complex situation facing a leading mining company in Colombia, with a specific focus on the persistent pressure and human rights violations affecting the Wayúu indigenous community in La Guajira. Upon assuming the presidency of the company, our decision-maker will endeavor to adopt an inclusive and considerate governance policy, with the aim of rectifying and improving relations with the Wayúu community. This determination is motivated by the escalation of conflicts that have arisen since the establishment of the industry in the region, which further aggravates critical problems such as accessibility to water, poor health conditions, forced displacement and environmental degradation suffered by this indigenous population. The document not only describes the arduous circumstances of the Wayúu community, but also delves into the corporate social responsibility efforts that the company has undertaken to alleviate the problems. A rigorous analysis of possible solutions, emphasizing the imperative of multifaceted cooperation, including the support and involvement of non-governmental organizations and local authorities, these are essential components for an effective and sustainable solution to the situation. In this specific context, the teaching case draws attention to the importance of corporate management that is not only accountable, but also conscious and proactive in its commitment to vulnerable communities and sensitive ecosystems. In conclusion, this teaching case serves as a valuable pedagogical tool, as it provides an elaborated perspective of a substantial contemporary conflict and fosters compassionate and applicable learning.
Palabras clave
Empresa minera , Derechos humanos , Comunidad indígena Wayúu , La Guajira , Conflictos , Acceso al agua , Responsabilidad social corporativa , Desplazamiento forzado , Organizaciones no gubernamentales , Dilema empresarial
Keywords
Mining company , Human rights , Wayúu indigenous community , La Guajira , Conflicts , Access to water , Corporate social responsibility , Forced displacement , Non-governmental organizations , Business dilemma
