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Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina

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dc.contributor.advisorOlis-Barreto, Irma-Maria
dc.creatorGonzalez Rojas, Andres Felipe
dc.creator.degreeAdministrador de Empresasspa
dc.creator.degreetypeFull timespa
dc.date.accessioned2020-09-21T21:20:04Z
dc.date.available2020-09-21T21:20:04Z
dc.date.created2020-08-30
dc.descriptionEl objetivo de este documento es aportar información respeto al nivel de implementación de las prácticas laborales y su incidencia en el desarrollo del sector económico al que pertenece la empresa FEMSA Coca-Cola, quien tiene operaciones en Argentina y Colombia con una relevante participación en el sector de bebidas azucaradas en los dos países. Los datos fueron recopilados en charlas proporcionadas por las mismas empresas y por documentos académicos. Como resultado de la investigación se puede manifestar que la implementación de las prácticas laborales en la empresa genera una ventaja competitiva.spa
dc.description.abstractThe objective of this document is to provide information regarding the level of implementation of labor practices and their impact on the development of the economic sector to which FEMSA Coca-Cola belongs, which has operations in Argentina and Colombia with a relevant participation in the sugar beverage sector in both countries. The data was collected in talks provided by the same companies and by academic documents. As a result of the research, it can be stated that the implementation of labor practices in the company generates a competitive advantage.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_30175
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/30175
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Administraciónspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.source.bibliographicCitationAguilar , E. (Noviembre de 2018). Evolución histórica del proceso de enseñanza-aprendizaje de la práctica laboral y su dinámica en la especialidad Construcción Civil. Obtenido de Universidad de Granma: https://revistas.udg.co.cu/index.php/roca/article/view/609/1056spa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectPrácticas laboralesspa
dc.subjectBienestarspa
dc.subjectEmpresas multinacionalesspa
dc.subjectCultura Organizacionalspa
dc.subjectPracticas profesionales en FEMSA Coca-Colaspa
dc.subjectPracticas y desarrollo profesionalspa
dc.subject.ddcAdministración generalspa
dc.subject.keywordLabor practicesspa
dc.subject.keywordWellness Multinational companiesspa
dc.subject.keywordOrganizational culturespa
dc.subject.keywordProfessional internships at FEMSA Coca-Colaspa
dc.subject.keywordInternships and professional developmentspa
dc.titleInfluencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentinaspa
dc.title.TranslatedTitleInfluence of labor practices on the growth of multinational companies based in Argentinaeng
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.documentTrabajo de gradospa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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