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Estereotipo, prejuicio y discriminación hacia las mujeres en el contexto laboral latinoamericano

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dc.creatorMartinez Villegas, Johana Alejandraspa
dc.creatorCamacho Castañeda, Claudia Lizethspa
dc.date.accessioned2020-07-30T21:02:07Z
dc.date.available2020-07-30T21:02:07Z
dc.date.created2017-06-14spa
dc.descriptionCon el propósito de identificar las regularidades en los estereotipos, los prejuicios y las formas de discriminación, asociados a la mujer en el contexto laboral latinoamericano, se analizaron treinta estudios empíricos en países de Latinoamérica y publicados en revistas adscritas a las bases Redalyc y Psicodoc correspondientes al período de 2005 a 2015. Para el análisis se diseñó una matriz con las siguientes categorías: título, autores/as, año, país, variables, objetivos, tipo de investigación, instrumentos y resultados. La información se sometió a un análisis descriptivo y se concluyó que, pese a que se ha generado una cultura de inclusión de la mujer en las organizaciones, persisten los prejuicios, estereotipos y conductas discriminatorias. Palabras clave: Contexto laboral, discriminación, estereotipo, género, Latinoamérica, prejuicio.spa
dc.description.abstractTo identify symmetries in stereotypes, prejudices and forms of discrimination associated with women labor in the Latin American context, thirty empirical studies were analyzed. Those studies were published from 2005 to 2015 at journals contained in Redalyc and Psicodoc academic databases. To identify the symmetries, we elaborated a matrix which contained the following categories: title, author, year, country, variables, objectives, type of research, instruments, and results. The resulting information was described, and we concluded that despite the efforts for including women in the labor force as equals, the prejudices, stereotypes, and discriminatory behavior are still present in this context.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.18002/cg.v0i12.4409
dc.identifier.issnEISSN: 2444-0221
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/25761
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Leónspa
dc.relation.citationEndPage364
dc.relation.citationIssueNo. 12
dc.relation.citationStartPage347
dc.relation.citationTitleCuestiones de Género: de la Igualdad y la Diferencia
dc.relation.ispartofCuestiones de Género: de la Igualdad y la Diferencia, EISSN: 2444-0221, No.12 (2017); pp. 347-364spa
dc.relation.urihttp://revpubli.unileon.es/ojs/index.php/cuestionesdegenero/article/view/4409spa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectContexto laboralspa
dc.subjectDiscriminaciónspa
dc.subjectEstereotipospa
dc.subjectGénerospa
dc.subjectAmérica Latinaspa
dc.subjectPrejuiciospa
dc.subject.keywordLabor contextspa
dc.subject.keywordDiscriminationspa
dc.subject.keywordStereotypespa
dc.subject.keywordGenderspa
dc.subject.keywordLatin Americaspa
dc.subject.keywordPrejudicespa
dc.titleEstereotipo, prejuicio y discriminación hacia las mujeres en el contexto laboral latinoamericanospa
dc.title.TranslatedTitleStereotype, prejudice and discrimination against women in the Latin American labor contexteng
dc.typearticleeng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.spaArtículospa
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