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Descripción de la estructura organizacional del área de responsabilidad social de Davivienda en el año 2015

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dc.contributor.advisorPiñeros Espinosa, Rafael Alejandro
dc.creatorUseche Martínez, María
dc.creator.degreeAdministrador de Empresas
dc.date.accessioned2015-08-06T00:56:04Z
dc.date.available2015-08-06T00:56:04Z
dc.date.created2015-07-10
dc.date.issued2015
dc.descriptionEste artículo emerge de la necesidad de documentar la operación, la evolución y los aprendizajes claves desarrollados a lo largo de la construcción, diseño y puesta en marcha de áreas de responsabilidad social y sostenibilidad en empresas Colombianas y extranjeras, bajo un contexto actual y real. El estudio de las variables antes mencionadas y la aplicación de una herramienta en el área de responsabilidad social del Banco Davivienda, permitió desarrollar un comparativo entre la teoría y la práctica, por lo que se logró construir un análisis de las políticas de sostenibilidad propias del banco, así como su ejecución y relación con las demás áreas organizacionales.spa
dc.description.abstractThis article was created based on the need to describe the operation, evolution and principal learning’s developed beyond the years by the principal enterprises in Colombia and the world, over a current and real context. In order to accomplish the objective, indicators were defined and grouped in four variables, namely: Area Evolution, Strategic Platform, Division and Coordination of Labor; where the information was organized for analysis. The analysis of those variables and the use of the investigative tool created by the Corporate Research Group Durability (GIPE), Faculty of Management at the University of Rosario, allowed to know how works the social responsibility area in Davivienda Bank. The outcomes show how that bank articulates initiatives and projects transversally throughout all the organization. eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_10649
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10649
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Administraciónspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectSostenibilidadspa
dc.subjectResponsabilidad Social Empresarialspa
dc.subjectEstruc¬tura Organizacionalspa
dc.subjectDivisión del trabajospa
dc.subjectCoordinación del trabajo Valor Compartidospa
dc.subject.ddcAdministración general
dc.subject.keywordSustainabilityeng
dc.subject.keywordCorporate Social Responsibilityeng
dc.subject.keywordOrganizational Structureeng
dc.subject.keywordLabor Divisioneng
dc.subject.keywordLabor coordinationeng
dc.subject.keywordShared Value.eng
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembBancos comerciales::Colombiaspa
dc.subject.lembEstructura organizacionalspa
dc.subject.lembResponsabilidad social de los negociosspa
dc.subject.lembDaviviendaspa
dc.titleDescripción de la estructura organizacional del área de responsabilidad social de Davivienda en el año 2015spa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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