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Acceso Abierto
Caracterización del talento humano profesional en los laboratorios de salud pública de Colombia, 2014
| dc.contributor.advisor | Trillos Peña, Carlos Enrique | |
| dc.creator | Fuentes, Sandra Liliana | |
| dc.creator.degree | Especialista en Epidemiología (en Convenio con el CES) | |
| dc.date.accessioned | 2015-06-09T18:54:39Z | |
| dc.date.available | 2015-06-09T18:54:39Z | |
| dc.date.created | 2015-05-18 | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | Las reformas del sector salud y la falta de lineamientos sobre el talento humano han generado una disminución de tan importante recurso. Los laboratorios de salud pública -LSP son la fuente primaria de información para la toma de decisiones en Vigilancia en Salud Pública. Este estudio presenta las características del talento humano de los LSP y su directa relación con el desarrollo de sus funciones misionales. Éste es un estudio descriptivo transversal con encuesta auto-diligenciada aplicado a los 33 LSP del país en el año 2014. En los 33 LSP hay 433 profesionales para la vigilancia en salud pública, en el año 2014, con 143 (33%) de planta y 293 (67%) de contrato y 24% (102) hombres y 76% (331) mujeres. El 94% de los LSP cuenta con coordinador de planta, 52% tiene funciones exclusivas. El 51% (17) de los LSP cumplen con el 92% los lineamientos dados. 7 LSP tiene 1 o menos funcionarios de planta. El talento humano es un factor clave para cumplir con la misión de los LSP y Colombia cuenta con 433 profesionales en los 33 LSP. Se cuenta con epidemiólogo (a) en el 82% y líder de calidad en el 76% de los LSP. El 49% (16) de los LSP no cumplen con la Guía para la organización físico – funcional de los LSP. 23 LSP cuentan con cuatro (4) o menos funcionarios de planta, siendo esto una vulnerabilidad para la capacidad de respuesta del país frente a riesgos en salud pública y emergencias sanitarias. | spa |
| dc.description.abstract | The reforms of the health sector and the lack of guidelines about human resources have generated a decrease of so important resources that converge in lost of authority regarding of public health in a territorial level. The public health laboratories –LSP are the prime source of information for the decision making on Public Health Surveillance. This studio presents the human talent´s attributes of the LSP and their direct relation with the development of their missional functions. Descriptive cross-sectional study based on self-filled out poll applied to the 33 LSP in Colombia in 2014. In the 33 LSP are 433 professionals for the surveillance in public health with 143 (33%) employee and 293 (67%) qualified worker with express contract, 24% (102) men and 76% (331) women. The 94% of the LSP counts with coordinators, of which 52% has exclusive functions. The 51% (17) of the LSP accomplish over the 92% the guidelines given for the physical–functional organization of the LSP. 7 LSP has 1 or less employee. The human resources is an essential factor to accomplish the mission of LSP and Colombia counts with 433 professionals in the 33 LSP, with an epidemiologist in the 82% and a quality leader in the 76% of the LSP. The 49% (16) of the LSP don´t accomplish with the Guide for the physical–functional organization of the LSP. 23 LSP counts with 4 or less employees in permanent staff, being this a vulnerability for the Colombia´s answer capacity against risk in public health. | eng |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.48713/10336_10538 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10538 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Rosario | spa |
| dc.publisher.department | Facultad de medicina | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto completo) | spa |
| dc.rights.cc | Atribución-NoComercial 2.5 Colombia | spa |
| dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos. | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/co/ | |
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| dc.source.bibliographicCitation | República de Colombia. Ley 80. 1993. | |
| dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | spa |
| dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | spa |
| dc.subject | Laboratorio de Salud Pública | spa |
| dc.subject | Talento humano | spa |
| dc.subject | Caracterización | spa |
| dc.subject | Función pública | spa |
| dc.subject | Vigilancia epidemiológica | spa |
| dc.subject | Respuesta | spa |
| dc.subject | Seguridad sanitaria | spa |
| dc.subject | Colombia | spa |
| dc.subject | Vigilancia en salud pública | spa |
| dc.subject.ddc | Administración general | |
| dc.subject.decs | Epidemiología | spa |
| dc.subject.keyword | Public health laboratories | eng |
| dc.subject.keyword | LSP | eng |
| dc.subject.keyword | Surveillance in public health | eng |
| dc.subject.keyword | Attributes | eng |
| dc.subject.keyword | Public function | eng |
| dc.subject.keyword | Edemiological surveillance | eng |
| dc.subject.keyword | Sanitary safety | eng |
| dc.subject.keyword | Colombia | eng |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Cultura organizacional | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de servicios de salud | spa |
| dc.title | Caracterización del talento humano profesional en los laboratorios de salud pública de Colombia, 2014 | spa |
| dc.type | bachelorThesis | eng |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
