Programa de Investigación Oportunidades Económicas y Desarrollo Local

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https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/44186

Programa de Investigación Oportunidades Económicas y Desarrollo Local


Resumen del programa de investigación:
Los conflictos sociales y políticos amenazan cada vez más a las sociedades, generando condiciones de desventaja que marginan a las personas y limitan la satisfacción de sus necesidades. En un contexto como el anterior, la generación de oportunidades económicas se convierte en un desafío para los gobiernos, las sociedades y las personas. No en vano la Agenda 2030 dedica uno de sus objetivos, el 10 Reducción de las Desigualdades, a la promoción de la inclusión política, económica y social de todas las personas a la vez que fomentar la igualdad de oportunidades, “para no dejar a nadie atrás”.

La generación de oportunidades económicas se materializa a través del empleo y el emprendimiento: son una herramienta poderosa para reducir las desigualdades y aportar al desarrollo económico y social, más aún en sociedades vulnerables.

Al fomentar el emprendimiento se generan empleos, aumentan los ingresos locales, se promueve la equidad social y en consecuencia, se mejora la calidad de vida de los habitantes. El emprendimiento con enfoque de desarrollo local también promueve la participación activa de los miembros de la comunidad y el uso responsable de los recursos naturales, creando un círculo virtuoso donde la prosperidad económica contribuye al bienestar social y viceversa. Por su parte, la generación de empleos en contextos de vulnerabilidad permiten la satisfacción de necesidades básicas y el desarrollo de transiciones laborales sostenibles y llenas de significado.

El programa de investigación “Oportunidades Económicas y Desarrollo Local” sistematiza las acciones desarrolladas y los resultados obtenidos en diferentes proyectos de investigación alrededor de la generación de oportunidades con perspectiva de desarrollo local, con el fin de aportar a la transferencia de conocimiento, compartir buenas prácticas y promover reflexiones alrededor del desarrollo local, el emprendimiento, con especial foco en la participación comunitaria.

Este programa de investigación pone en el centro de la discusión a mujeres, hombres, jóvenes, personas de la población LGBTIQ+, afrocolombianos, indígenas y todos los colectivos que enfrentan condiciones de marginación y desventaja social y que a través del emprendimiento o el empleo, satisfacen sus necesidades de ingresos económicos para lograr una vida significativa.

Objetivo general:
Compartir conocimiento y buenas prácticas sobre la generación de oportunidades económicas en conexión con el desarrollo local en contextos vulnerables.

Objetivos específicos:

  • Entender las dinámicas de generación de oportunidades económicas en entornos vulnerables

  • Comprender el rol del sector empresarial en la generación de oportunidades económicas en contextos de desventaja social

  • Desarrollar capacidades a diferentes niveles para la generación de oportunidades económicas en ambientes vulnerables.

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    Guía práctica para el desarrollo y fortalecimiento de modelos de negocio de servicios turísticos: creación de valor y experiencias únicas
    (2024-12-10) Alvarado Riaño, Lina Nataly; Torres Ortiz, Katherine Sofia; Sarmiento López, Germán Alexis
    Esta guía práctica, esta desarrollada y estructurada con el propósito fundamental de facilitar, de manera secuencial y progresiva, el desarrollo y fortalecimiento de modelos de negocio en servicios turísticos. Este documento pone especial énfasis en la creación de valor y la generación de experiencias significativas para los usuarios, adoptando como base conceptual la filosofía centrada en el ser humano. En su elaboración, se han incorporado procesos innovadores reconocidos en el campo del diseño de producto y la gestión empresarial, tales como Design Thinking, Design Sprint, Business Case y Océano Azul, los cuales proporcionan un marco metodológico riguroso para la ideación y prototipado de soluciones creativas. La guía integra, de manera comprehensiva, diversos elementos para el éxito empresarial en el sector turístico, entre estos se incluyen modelos de creación de marca, estrategias y herramientas para la definición de arquetipos de usuarios tanto naturales como jurídicos, así como instrumentos analíticos como el Business Model Canvas y plantillas especializadas. Estas últimas están diseñadas para facilitar la identificación de puntos de dolor en la experiencia del usuario, la evaluación sistemática de ideas de negocio, y la determinación precisa de atributos y requerimientos de producto. Algunas de estas plantillas son, canva puntos de dolor, canva flor de Loto y matriz casa de la calidad, adicionalmente, el documento proporciona métodos prácticos y efectivos para la demostración de valor, un aspecto crítico en la validación de propuestas de negocio mediante la herramienta Blue print. Esta guía además se propone como un instrumento de capacitación dirigido a enlaces territoriales, asociaciones y cooperativas. Su objetivo, es un esquema de aprendizaje en cascada, el cual propone brindar a estos actores de las competencias necesarias para que, a su vez, puedan instruir y guiar a emprendimientos emergentes en el contexto de sesiones de innovación abierta. Con este fin, se han incorporado actividades prácticas diseñadas para estimular el pensamiento creativo y catalizar la interacción productiva entre los participantes. En suma, esta guía es un recurso integral y multifacético, orientado a potenciar el desarrollo de modelos de negocio innovadores en el sector de los servicios turísticos, contribuyendo así al crecimiento económico sostenible y a la mejora de la competitividad en este segmento de la economía.
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    Inclusión laboral de personas en proceso de reintegración en Colombia. Guía de apoyo y buenas prácticas empresariales
    (2019) Grueso Hinestroza, Merlín Patricia; Antón Rubio, Concha; López Santamaría, Mónica
    La reintegración a la vida civil de las personas que se han desmovilizado de los GAOML está mediada por la necesidad que tiene esta población de generar ingresos económicos por la vía del emprendimiento o por la vía de la empleabilidad. En este contexto, la reintegración económica toma una gran relevancia pues asegura el desarrollo de una vida digna y se constituye en un factor que evita la reincidencia. En la presente obra, se analiza cómo es el proceso de reintegración en Colombia y cuáles son las estadísticas en esta materia. También se estudia un caso empresarial que permite comprender de qué manera la empresa Sodexo ha gestionado la vinculación y permanencia de los participantes en el programa Soluciones. También se analiza el proceso de reintegración desde un referente teórico como es el modelo de empleo con apoyo y se desarrolla una propuesta de proceso y herramientas dirigidas a las empresas, que se fundamentan tanto en los referentes teóricos como en la experiencia práctica de la empresa estudiada. Dado el enfoque del libro, su público principal es la comunidad académica, aunque también puede ser consultado por empresarios, especialmente los dos últimos capítulos de la obra. Para el desarrollo de la obra, se emplearon diferentes fuentes de información primarias (entrevistas, encuestas y observaciones) y secundarias (documentos oficiales, artículos de investigación, informes de prensa, entre otros).
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    Retos para la reintegración efectiva de excombatientes irregulares en Colombia: perspectiva de empleabilidad
    (2016) Grueso Hinestroza, Merlin Patricia; Antón, María Concepción; López, M.
    La construcción de paz, como proceso de largo plazo, posterior a la firma de los acuerdos de finalización del conflicto involucra la empleabilidad de excombatientes y víctimas a través de mecanismos jurídicos, económicos, internacionales, de administración y psicológicos que se analizan en la presente obra. Los contactos entre la Teoría de la Resolución de Conflictos y las disciplinas que se ocupan del trabajo demandan la estructuración de referentes epistemológicos que pretenden articularse en este esfuerzo colectivo, en el marco de la crisis democrática y el posconflicto colombiano. La redefinición de las categorías que informan el Derecho del Trabajo como efecto de las negociaciones del Gobierno Nacional y las farc-ep, orientados hacia la no reincidencia en violencia y reparación a las víctimas, se analiza en las líneas que componen este esfuerzo colectivo interdisciplinario. El lector encontrará las claves de sostenibilidad de los acuerdos de paz que permitan la reintegración socioeconómica de excombatientes y víctimas en el marco de la finalización del conflicto armado interno y la consecuencial estimulación del trabajo decente como fórmula de recuperación de las zonas y sectores afectados en mayor proporción por el conflicto. El objetivo principal de esta investigación está determinado por la proposición multidisciplinaria de alternativas de protección social que garanticen la eficiencia del proceso de reintegración que deriva del posconflicto.
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    Rol de la empresa en la construcción de paz desde la responsabilidad social empresarial: una revisión de la literatura
    (2017) López Santamaría, Mónica; Grueso Hinestroza, Merlin Patricia
    La Responsabilidad Social de la Universidad es un aspecto del desempeño de las instituciones universitarias cuya relevancia se ha reconocido y está creciendo de modo importante en los últimos años. En el presente trabajo se presentan las relaciones de la Tercera Misión de la Universidad, en sus diferentes dimensiones, con la Responsabilidad Social. Se presentan así mismo una serie de buenas prácticas que pueden servir de base para el desarrollo de una estrategia activa, en línea con lo que la sociedad espera de una Universidad responsable.
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    Acceso Abierto
    Meaningful Work and Satisfaction with Life: A Case Study from a Supported Employment Program—Colombia
    (2022-06-14) Grueso Hinestroza, Merlín Patricia; Antón Rubio, Acosta; López Santamaría, Mónica
    El trabajo ayuda a satisfacer necesidades instrumentales y trascendentales. Para las personas afectadas por el conflicto armado, el trabajo tiene un valor adicional, ya que les ayuda a superar la desventaja social que sufren; sin embargo, temas como el trabajo significativo (TM) han sido poco estudiados en este tipo de población. Con base en lo anterior, nos proponemos analizar la relación entre el trabajo significativo y la satisfacción vital en uno de los mayores programas privados de empleo con apoyo para personas involucradas en el conflicto armado en Colombia. Para ello, se realizó un estudio de caso cuantitativo, no experimental, con 62 empleados de dicho programa de empleo. Para recopilar los datos, se administró una encuesta con dos escalas de medición: el Inventario de Trabajo con Significado y la Escala de Satisfacción Vital. También se obtuvieron variables sociodemográficas. Los resultados demuestran que el trabajo significativo tiene un efecto significativo en la satisfacción vital (R² = 0,28, p < 0,00). Concluimos que tener un trabajo significativo que proporcione sentido de pertenencia, conexión interpersonal y apego genera una mayor satisfacción vital en los trabajadores participantes del programa analizado. También discutimos las implicaciones de esta investigación para las empresas y las políticas públicas en Colombia.