Flexibilización sin precarización: estrategias para prevenir la precarización en la era de la modernización económica
Summary
La política económica imperante en el mundo actual ha sido causa, sin saberlo, del empobrecimiento de amplios sectores sociales y con ello de la violación de los derechos económicos y sociales en los países. Con la modernización económica se ha buscado proteger más el capital económico (empleadores) que el capital humano (trabajadores), sin darse cuenta de las repercusiones negativas que esta confrontación traerá frente a las sociedades. La flexibilización laboral, consecuencia de esta modernización económica, se ha convertido en sinónimo de precarización laboral. El gran reto es conciliar los intereses de protección y estabilidad de los trabajadores con las políticas económicas y de ganancias de las empresas.
Abstract
The prevailing economic policy in the world has led, without intending to do so, to the impoverishment of many social groups and, consequently, to the violation of economic and social rights in many countries. Economic modernization hassought to protect economic capital (employers) more than human capital (employees), without realizing the negative repercussions that this confrontation brings to society. Labor market flexibilization, a consequence of economic modernization, has become equivalent to job insecurity, or precarious work. The great challenge we face is to reconcile the protection and stability of workers with economic policies and corporate profits.
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