VainiYa

Gómez Rojano, María Paula; Lopera Barrantes, Juliana

doi:https://doi.org/10.48713/10336_43118

Ítem

Acceso Abierto

VainiYa

https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43118
https://doi.org/10.48713/10336_43118

Autores

Gómez Rojano, María Paula

Lopera Barrantes, Juliana

Fecha

2024-05-04

Directores

Gutiérrez Rodríguez, Julián Esteban

Editor

Universidad del Rosario

Export Format:

Buscar en:

Métricas alternativas

Resumen

VainiYa nace de sentir el dolor de varios emprendedores que se manifiestan en el proceso de creación de su empresa, no solo por el desconocimiento de varios conceptos, ni porque son ajenos a las dinámicas del ecosistema en el cual buscan incursionar, sino también porque no cuentan con un apoyo dirigido frente a la estructuración y perfilamiento de las tareas; así mismo, sienten frustración ya que en procesos en los que han estado consideran que no ha sido de gran relevancia y han perdido tiempo. Debido a lo ya mencionado, se identifica una oportunidad en aquellos emprendimientos y emprendedores que buscan potenciar sus ideas, prototipos o negocios, VainiYa busca ubicarse en la mitad de aquellos negocios que se definen como aceleradoras o incubadoras y aquellos que prestan servicios de consultoría. En el presente trabajo, se encuentra el desarrollo conceptual e investigativo para la realización de un equipo especializado en mentoring, caracterizado por la atención especializada en el uso creativo de procesos tradicionales que se enfoca en emprendedores que no han encontrado satisfacción en consultorías convencionales e incluso aburridas, VainiYa busca acercar el conocimiento y volverlo fácil de entender y aplicar, pues a lo largo de esta investigación se evidencia que el aprendizaje experiencial es más memorable y significativo, especialmente para emprendedores con poca experiencia, contactos limitados y muchas ganas de aprender y crecer en su sector.

Abstract

VainiYa was born from feeling the pain of several entrepreneurs who manifested themselves in the process of creating their company, not only because of the lack of knowledge of various concepts, nor because they are alien to the dynamics of the ecosystem in which they seek to enter, but also because they do not have targeted support in the structuring and outlining of tasks; Likewise, they feel frustration since in the processes they have been in they consider that it has not been of great relevance and they have wasted time. Due to what has already been mentioned, an opportunity is identified in those ventures and entrepreneurs who seek to promote their ideas, prototypes, or businesses, VainiYa seeks to position itself in the middle of those businesses that are defined as accelerators or incubators and those that provide consulting services. In the present work, there is the conceptual and investigative development for the creation of a team specialized in mentoring, characterized by specialized attention in the creative use of traditional processes that focus on entrepreneurs who have not found satisfaction in conventional and even boring consultancies. , VainiYa seeks to bring knowledge closer and make it easy to understand and apply, since throughout this research it is evident that experiential learning is more memorable and significant, especially for entrepreneurs with little experience, limited contacts, and a great desire to learn and grow in your sector.