Ítem
Embargo
El aumento de la licencia de paternidad – análisis a partir de las recomendaciones de la comunidad europea
Título de la revista
Autores
Ramón Salas, Juan Sebastián
Archivos
Fecha
2024-10-16
Directores
Nieto Vargas, Lorena
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
Este capítulo tiene como objetivo hacer un recuento histórico de la licencia de paternidad en Colombia, así como un análisis de las recomendaciones que hoy por hoy hace la comunidad europea, en torno a la necesidad de equiparar y no solo aumentar la licencia de paternidad. Lo anterior, como un vehículo para conciliar y garantizar un reparto equitativo de las responsabilidades en el hogar y reconocer integralmente los intereses superiores del menor, pero además como un medio para eliminar cualquier tipo de discriminación entre hombres y mujeres, al no ser la condición biológica o incluso la identidad de género del padre o la madre, los elementos que sirven de causa para su reconocimiento. A partir del análisis de las recomendaciones de la comunidad europea y apoyado en los avances jurisprudenciales en materia de diversidad de género y tipos de composición familiar en Colombia, se busca identificar si el aumento de la licencia de paternidad previsto en la Ley 2114 de 2021 responde las necesidades que demanda la sociedad actual, en términos de garantía y efectividad de derechos, o si por el contrario la fórmula más aconsejable sería equiparar la licencia de paternidad con la licencia de maternidad.
Abstract
This chapter aims to provide a historical account of paternity leave in Colombia and an analysis of the European community's recommendations regarding the need to equate and not just increase paternity leave. The above is a vehicle to reconcile and guarantee an equitable distribution of responsibilities at home and fully recognize the best interests of the minor, but also as a means to eliminate any discrimination between men and women, as the biological condition or even the gender identity of the father or mother are not the elements that serve as a cause for their recognition. Based on the analysis of the recommendations of the European community and supported by jurisprudential advances in matters of gender diversity and types of family composition In Colombia, the aim is to identify whether the increase in paternity leave provided for in Law 2114 of 2021 responds to the needs demanded by today's society, in terms of guarantee and effectiveness of rights, or if, on the contrary, the most advisable formula would be to equate paternity leave with maternity leave.
Palabras clave
Licencias parentales , Licencia de paternidad , Aumento , Familia , Género
Keywords
Paternity , Equitable distribution , Family , Paternity leave , Gender
