Ítem
Acceso Abierto
Violencia psicológica y física percibida por trabajadores de unidades de emergencias privadas de Chile
Título de la revista
Autores
Ceballos Vásquez, Paula
Espinoza Arrué, Felipe
Solorza Aburto, José
Salgado Vergara, Connie
Almuna Alfaro, Natali
González Andrade, Amanda
Muñoz Rojas, Derby
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Fecha
2024-05-31
Directores
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
Introducción: La violencia es un fenómeno extremadamente difuso y complejo que afecta al mundo entero con cifras que van en aumento considerable. Específicamente, la violencia en el lugar de trabajo es una problemática relevante debido a las múltiples consecuencias que puede provocar en las personas las instituciones y la sociedad. Objetivo: Determinar la percepción de la violencia laboral y factores asociados en Unidades de Emergencia de establecimientos de salud privados. Metodología: Estudio transversal explicativo Se censaron 130 trabajadores de unidades de emergencia privadas chilenas mediante un instrumento dividido en a) Variables biosociodemográficas y laborales y b) Cuestionario Violencia Laboral del sector de Salud Para el análisis inferencial se realizaron asociaciones con chi cuadrado y test de Fisher y regresión logística Durante toda la investigación se respetaron principios bioéticos internacionales. Resultados: La violencia con mayor prevalencia en este grupo de estudio fue la violencia psicológica (546%). Se levantó un modelo de regresión logística arrojando resultados significativos (p?005) con las variables edad y preocupación por la violencia las cuales aumentan el riesgo de violencia psicológica. Conclusiones: Los trabajadores participantes perciben predominantemente violencia de tipo psicológica. Sin embargo, la que más se reporta es la violencia física. Ambos tipos de violencias reconocen como principal perpetrador al usuario Se puntualiza que estos hallazgos pueden ser de gran utilidad para las instituciones privadas de salud y la Gestión del Cuidado al ofrecerle insumos empíricos para tomar decisiones respecto al entorno laboral sanitario.
Abstract
Introduction: Violence is an extremely diffuse and complex issue that has a worldwide effect with a prevalence increasing considerably Specifically workplace violence is a relevant problem because of the multiple consequences it can have on people institutions and society Aim To determine the perception of labor violence and associated factors in emergency units of private health facilities Methods Crosssectional explanatory study using 130 workers from private emergency units in the south central of Chile data was collected through a questionnaire which was organized into two sections a) Bioeconomic and workplace variables and b) the health sector workplace questionnaire International bioethical principles were respected throughout the research Results The violence with the highest prevalence in this study group was psychological violence (546%) For the inferential analysis associations were tested using the chi square and the Fisher's test A model of logistic regression was also tested which led to a significant result (p?005) on the variable age the way it belongs and concern for violence which increases the risk of psychological violence (p?005) Conclusions Participants reported that physical and psychological violence were the most frequent type of violence experienced For both types of violence the client was identified as the primary perpetrator It is pointed out that these findings can be very useful for private health institutions and care management by providing empirical inputs to make decisions regarding the health work environment
Palabras clave
violencia laboral , riesgos laborales , salud laboral
Keywords
workplace violence , occupational risks , occupational health
