Ítem
Acceso Abierto
Atribución de los derechos patrimoniales sobre invenciones laborales: análisis del marco legal y la jurisprudencia colombiana
Título de la revista
Autores
García Castro, Natalia Lucía
Lizarazo Bocanegra, Juan Felipe
Fecha
2025-12-17
Directores
Palacios Lleras, Andrés
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
El presente artículo analiza la titularidad de las invenciones creadas en el marco de las relaciones laborales en Colombia, a la luz del régimen de la propiedad intelectual y de los principios protectores del derecho al trabajo. Para ello se estudian normativas como la Decisión Andina 486 de 2000, el Código de Comercio colombiano, el Código Sustantivo del Trabajo y diversos instrumentos internacionales, examinando la posible desprotección jurídica del trabajador cuando el empleador adquiere automáticamente la titularidad de los derechos patrimoniales sobre una invención que no deriva directamente de las funciones contratadas. A través de un enfoque doctrinal, jurisprudencial, comparado y hermenéutico, se identifican vacíos normativos y se desarrolla un análisis reflexivo que aporta críticas al modelo vigente y propone soluciones orientadas a equilibrar los intereses del empleador con el reconocimiento pleno de la autoría y los derechos patrimoniales del trabajador inventor.
Abstract
This article analyzes the ownership of inventions created within the framework of employment relationships in Colombia, in light of the intellectual property regime and the protective principles of labor law. To do so, it examines regulations such as Andean Decision 486 of 2000, the Colombian Commercial Code, the Substantive Labor Code, and various international instruments, assessing the potential legal vulnerability of the worker when the employer automatically acquires ownership of the economic rights over an invention that does not directly derive from the contracted duties. Through a doctrinal, jurisprudential, comparative, and hermeneutic approach, the article identifies regulatory gaps and develops a reflective analysis that critiques the current model and proposes solutions aimed at balancing the employer’s interests with the full recognition of the authorship and economic rights of the employee-inventor.
Palabras clave
Propiedad intelectual , Invenciones laborales , Derecho laboral , Titularidad , Derechos patrimoniales , Invención , Protección , Equilibrio laboral , Innovación , Propiedad intelectual
Keywords
Intellectual Property , Employee Inventions , Labor Law , Ownership , Economic Rights , Invention , Protection , Labor Balance , Innovation , Intellectual Property
