Nuevas formas de ejercer subordinación jurídica

Naranjo Díaz, Nicolás

doi:https://doi.org/10.48713/10336_47498

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Acceso Abierto

Nuevas formas de ejercer subordinación jurídica

https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/47498
https://doi.org/10.48713/10336_47498

Autores

Naranjo Díaz, Nicolás

Fecha

2025-12-01

Directores

Barbosa Ramírez, David Hernando

Editor

Universidad del Rosario

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Resumen

Esta investigación presenta un análisis de la transformación de la subordinación jurídica laboral y la influencia de nuevas tecnologías, enfocándose en la “subordinación algorítmica” dentro de las plataformas digitales en Colombia. Se argumenta que los algoritmos toman el lugar del empleador en la supervisión humana tradicional para la asignación de tareas, fijación de tarifas, configurando así una dependencia con el trabajador de la plataforma. Mediante el análisis de jurisprudencia internacional, disposiciones normativas, y doctrina, se evidencia que las plataformas digitales en reiteradas ocasiones actúan como empleadores, utilizando una aparente autonomía para ocultar relaciones laborales. El texto permite concluir que la gestión algorítmica configura el elemento de la subordinación, creando la necesidad de aplicar las protecciones y garantías laborales en estas nuevas dinámicas económicas.

Abstract

This research presents an analysis of the transformation of legal labor subordination and the influence of new technologies, focusing on “algorithmic subordination” within digital platforms in Colombia. It is argued that algorithms replace the employer in traditional human supervision regarding task assignment and fee setting, thereby establishing a dependency relationship with the platform worker. Through an analysis of international case law, regulatory provisions, and doctrine, it is evidenced that digital platforms repeatedly act as employers, using apparent autonomy to conceal labor relationships. The text concludes that algorithmic management constitutes the element of subordination, creating a need to apply labor protections and guarantees within these new economic dynamics.