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Actitudes frente a la vinculación laboral de personas en proceso de reintegración a las empresas colombiana: Retos para la psicología de las organizaciones y del trabajo
| dc.creator | Grueso Hinestroza, Merlín Patricia | |
| dc.creator | Antón Rubio, María Concepción | spa |
| dc.creator | López Santamaria, Mónica | spa |
| dc.date.accessioned | 2020-09-11T21:06:50Z | |
| dc.date.available | 2020-09-11T21:06:50Z | |
| dc.date.created | 2016 | spa |
| dc.description | La efectiva reintegración económica de las personas que se han desmovilizado de los grupos armados organizados al margen de la ley (GAOML), es un factor clave en el éxito en los programas de desarme, desmovilización y reintegración (DDR) (Herrera y González, 2013; Thorsell, 2013). Dicha reintegración constituye la posibilidad de generar ingresos por la vía del emprendimiento o mediante la empleabilidad. Las evidencias han demostrado que la opción de emprendimiento entre la población de personas en proceso de reintegración no necesariamente es la mejor, pues no todos tienen el perfil requerido para ello y en algunos casos el emprendimiento no ofrece la generación de ingresos decentes ni una seguridad económica (Thorsell, 2013). En consecuencia, la alternativa de generar oportunidades de empleo hoy constituye un reto importante (Thorsell, 2013) para todos los miembros de la sociedad colombiana: Estado, empresa privada y comunidad. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.isbn | ISBN: 978-958-5415-00-3 | spa |
| dc.identifier.uri | https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/29918 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad de San Buenaventura | spa |
| dc.relation.citationEndPage | 193 | |
| dc.relation.citationStartPage | 167 | |
| dc.relation.citationTitle | Psicología de las organizaciones y del trabajo. Apuestas de investigación II | |
| dc.relation.ispartof | Actitudes frente a la vinculación laboral de personas en proceso de reintegración a las empresas colombiana: Retos para la psicología de las organizaciones y del trabajo,ISBN: 978-958-5415-00-3 , (2016); pp. 167- 193 | spa |
| dc.relation.uri | http://www.editorialbonaventuriana.usb.edu.co/index.php/libros/inv/item/377-psicologia-organizaciones-trabajo-2 | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.source | Psicología de las organizaciones y del trabajo. Apuestas de investigación II | spa |
| dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | |
| dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | |
| dc.subject | Organización Internacional del Trabajo | spa |
| dc.subject | Departamento Nacional de Planeación | spa |
| dc.subject | Joshua Mitrotti | spa |
| dc.title | Actitudes frente a la vinculación laboral de personas en proceso de reintegración a las empresas colombiana: Retos para la psicología de las organizaciones y del trabajo | spa |
| dc.title.TranslatedTitle | Attitudes towards the employment relationship of people in the process of reintegration into Colombian companies: Challenges for the psychology of organizations and work | eng |
| dc.type | bookPart | eng |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type.spa | Parte de libro | spa |



