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Prácticas de conciliación entre la vida personal y laboral: comparación entre muestras procedentes de España y Colombia

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dc.creatorGrueso Hinestroza, Merlín Patricia
dc.creatorAntón Rubio, María Concepciónspa
dc.date.accessioned2020-06-11T13:21:55Z
dc.date.available2020-06-11T13:21:55Z
dc.date.created2011spa
dc.descriptionEl estudio busca describir la percepción de dos grupos de empleados en España y Colombia, acerca de la existencia de acciones que permiten conciliar la vida laboral y personal. Para la investigación se elaboró un cuestionario que aborda diez acciones de conciliación clasificadas en tres dimensiones: flexibilidad en los horarios, permisos y recursos. El cuestionario fue administrado a 130 empleados de una empresa en Ávila (España) y 207 empleados de una empresa en Cali (Colombia). Los resultados señalan que existen diferencias significativas en cuatro de los ítems analizados entre ambos países. Al analizar las acciones de conciliación como un único constructo no se observaron diferencias significativas entre las muestras, tampoco se observaron diferencias significativas al analizar los resultados obtenidos por categorías de acciones de conciliación.spa
dc.description.abstractThe research aim is to describe the perception from two samples of employees from Spain and Colombia, about some work and life balance practices. To this research, was elaborated a questionnaire that included ten work and life balance practices, classified in a set of three dimensions: schedule flexibility, work leaves and work resources. The questionnaire was administered to a sample of 130 employees from an enterprise in Avila (Spain) and a sample of 207 employees from an enterprise in Cali (Colombia). Results show that there are significant differences in four analyzed items in both countries. In analyzing the work life balance practices as a single construct, there are not a significant difference between samples. There is not a significant difference when analyzing the results by dimensions of work and life balance practices.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.issn2011-7574
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/24951
dc.language.isospa
dc.publisherFundación Universidad del Nortespa
dc.relation.citationEndPage63
dc.relation.citationIssueNo. 1
dc.relation.citationStartPage42
dc.relation.citationTitleInvestigación y Desarrollo
dc.relation.citationVolumeVol. 19
dc.relation.ispartofInvestigación y Desarrollo, ISSN:2011-7574, Vol.19, No.1 (2011); pp. 42-63spa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectConciliación trabajospa
dc.subjectvidaspa
dc.subjectflexibilidad en el trabajospa
dc.subjectpermisosspa
dc.subjectrecursosspa
dc.subject.keywordWork and balancespa
dc.subject.keywordwork schedulespa
dc.subject.keywordflexibilityspa
dc.subject.keywordwork leavesspa
dc.subject.keywordwork resourcesspa
dc.titlePrácticas de conciliación entre la vida personal y laboral: comparación entre muestras procedentes de España y Colombiaspa
dc.title.TranslatedTitleWork and life balance practices: Comparison between two samples from Spain and Colombiaeng
dc.typearticleeng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.spaArtículospa
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