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Procedimiento operativo estandarizado. Autoevaluación ocupacional

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dc.contributor.advisorAguía Rojas, Karen
dc.creatorMéndez Martínez, Melanie
dc.date.accessioned2024-06-26T16:34:06Z
dc.date.available2024-06-26T16:34:06Z
dc.date.created2024-04-11
dc.descriptionLa Autoevaluación Ocupacional (OSA) es una herramienta basada en el Modelo de la Ocupación Humana que busca comprender las percepciones de los usuarios sobre su función ocupacional y las influencias del medio ambiente en su desempeño. Este instrumentopermite a los usuarios participar en el establecimiento de prioridades y objetivos de tratamiento, lo que puede hacerse de dos maneras: permitiendo al usuario establecer sus propias prioridades o guiándolo en el proceso de priorización. Al ser un instrumento basado en el Modelo de la Ocupación Humana, es importante estar familiarizado con los conceptos de este modelo como la volición, habituación, el desempeño y los aspectos del ambiente físico y social. Así mismo, se debe tener en cuenta la práctica centrada en el cliente, aceptando que cada usuario es una entidad compleja, con múltiples dimensiones, una interpretación y actuación única, lo que motiva a brindar experiencias que favorezcan la autovaloración y el logro del potencial máximo. En este documento se incluye la información y conceptos relevantes para la administración del instrumento como las instrucciones al evaluador y pautas de interpretación.
dc.description.abstractThe Occupational Self-Assessment (OSA) is a tool based on the Human Occupation Model that seeks to understand users' perceptions of their occupational function and the influences of the environment on their performance. This instrument allows users to participate in establishing treatment priorities and goals, which can be done in two ways: allowing the user to establish their own priorities or guiding them in the prioritization process. Being an instrument based on the Human Occupation Model, it is important to be familiar with the concepts of this model such as volition, habituation, performance and aspects of the physical and social environment. Likewise, client-centered practice must be taken into account, accepting that each user is a complex entity, with multiple dimensions, a unique interpretation and performance, which motivates to provide experiences that favor self-assessment and the achievement of maximum potential. . This document includes information and concepts relevant to the administration of the instrument, such as instructions to the evaluator and interpretation guidelines.
dc.format.extent7 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_42839
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/42839
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud
dc.publisher.programTerapia Ocupacional
dc.relation.ispartofseriesOpción de grado 2
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectAutoevaluación Ocupacional (OSA)
dc.subjectModelo de la Ocupación Humana
dc.subjectInstrucciones al evaluador
dc.subjectPautas de interpretación
dc.titleProcedimiento operativo estandarizado. Autoevaluación ocupacional
dc.title.TranslatedTitleOccupational Self-Assessment (OSA)
dc.title.alternativeProcesos de evaluación ocupacional: autoevaluación ocupacional
dc.typeother
dc.type.spaObjeto de aprendizaje
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