Resultados de la búsqueda

Mostrando1 - 8 de 8
  • Ítem
    Acceso Abierto
    Healing wounds institutional strength, peacebuilding, and productive entrepreneurship – exploratory analysis on 23 departments of Colombia
    (2016-08-12) Cortés Sánchez, Julián David
    Este estudio presenta un análisis exploratorio sobre la correlación entre la fortaleza institucional, las condiciones de paz, y el emprendimiento en una muestra de 23 departamentos en Colombia usando datos de 2014. Para llevar a cabo este objetivo se propusieron y construyeron tres índices siguiendo definiciones conceptuales seminales o estándares de evaluación internacional, a saber: 1) El Índice de Fortaleza Institucional, 2) El Índice de Construcción de Paz (construido a partir del índice de paz negativa y el índice de paz positiva) y 3) El Índice de Emprendimiento Productivo. Los resultados no muestran una correlación significativa entre todos los tres índices. Por un lado, existe una correlación significativa (p<0.05) entre los índices de fortaleza institucional y emprendimiento productivo. Por otro lado, existen correlaciones negativas no significativas entre los índices de paz positiva y fortaleza institucional, emprendimiento productivo y paz positiva y emprendimiento productivo y construcción de paz. En un segundo acercamiento, la población de los departamentos fue la variable con mayor número de correlaciones significativas (p<0.01) entre variables relacionadas con emprendimiento productivo, empleo, producto interno bruto, sofisticación industrial, innovación (patentes) y crimen. Finalmente, se discuten las conclusiones y las futuras investigaciones.
  • Ítem
    Acceso Abierto
    Lo que los trabajadores quieren vs. lo que las empresas necesitan. Implementación de las anclas de carrera de Edgar Schein en un contact centre
    (2016-05-20) Cortés Sánchez, Julián David; Grueso Hinestroza, Merlín Patricia; Perdurabilidad Empresarial
    El compromiso laboral entre los trabajadores y las organizaciones es uno de los activos con mayor poder explicativo para consolidar un alto desempeño e incrementar la productividad. Para lograr eso es fundamental conocer cuáles son las vocaciones de los trabajadores actuales y futuros y de qué manera estas motivaciones de carrera encuentran articulación con la misión y la visión de la compañía. El problema es que las empresas fallan sistemáticamente en este proceso. El modelo de anclas de carrera (ac) de Edgar Schein es una metodología que permite conocer cuáles son las motivaciones de carrera de los individuos. Este documento tiene como propósito establecer un vínculo entre las ac y los procesos de selección, vinculación, y retención del capital humano en un contact centre que se desempeña en Bogotá, Colombia. Para alcanzar este propósito, se implementó el modelo de ac en una muestra de 116 trabajadores del área de gestión de esta compañía. El informe presenta el análisis de resultados y las propuestas sugeridas por los autores a la gerencia de la compañía.
  • Ítem
    Acceso Abierto
    Atlas de la investigación en administración en América Latina Vol. 1
    (2020-08-25) Cortés Sánchez, Julián David
    Los mapas de ciencia (science mapping) son empleados para cartografiar las fronteras y pilares del conocimiento. Este trabajo presenta un compendio de mapas de la investigación en administración en América Latina y el Caribe (ALC) para el período 1998-2018. Se generó una visualización de redes para ALC (2018-2014) y para cada uno de los países de la región (1998-2018). Se empleó el acoplamiento bibliográfico a una muestra de más de 17 000 artículos extraídos de la base de datos bibliográficos Scopus. También se computaron propiedades de densidad e intermediación a cada red. El campo con mayor intermediación es la administración de la cadena de suministro y procesos de asociados con su desarrollo de manera sostenible. Otros campos con elevada intermediación son: estudios sobre el comportamiento del consumidor en los sectores de agricultura orgánica, ecoturismo y adopción de la innovación; multilatinas y Mipymes; proyectos de producción limpia en alianza universidad-empresa; estrategias de mejora continua en productividad y desempeño; estudios de género enfocados en el desarrollo de mujeres en cargos ejecutivos; y gestión de fondos de inversión y adopción de estándares contables. Se dispone el acceso abierto a los archivos para la elaboración del estudio.
  • Ítem
    Acceso Abierto
    ¿El mito del emprendimiento?
    (2015) Cortés Sánchez, Julián David
    Hay algunos mitos que son inofensivos, como los mensajes subliminales en las canciones de Los Bukis. Por otro lado, hay mitos muy peligrosos y destructivos, tanto que su adopción cultural, en ocasiones, justifica la violencia sexual contra las mujeres. Y, fuera de este conjunto, está lo que ya no es un mito, lo que está comprobado o descartado por la ciencia: que el almacenamiento y duplicación de información genética lo lleva a cabo el ADN o que la Tierra no es plana a pesar de que hoy exista una “Flat Earth Society”. Así pues, este texto tiene el propósito de discutir ilustrativamente, más no exhaustivamente, si las políticas públicas de apoyo al emprendimiento en Colombia inciden en el crecimiento económico o si son un mito –inofensivo o peligroso–. A la postre, se podría decir que es un poco de todo lo anterior, inclusive más
  • Ítem
    Acceso Abierto
    Atlas de la investigación en administración en América Latina Vol. 4
    (2020-09-11) Cortés Sánchez, Julián David
    A diferencia de los anteriores tres volúmenes del Atlas de la investigación en administración en América Latina, en donde se modelaron, analizaron y discutieron redes construidas a partir de información, este volumen presenta redes de colaboración o coautoría a nivel institucional. Se estudiaron las redes de coautoría en más de 17 000 artículos del campo de negocios, administración y contabilidad indexados en la base de datos bibliográfica Scopus publicados por autores de América Latina (ALC). Se modelaron y visualizaron las redes de coautoría para ALC y para cada uno de los países, además de computar la densidad e intermediación de las redes y de los nodos, respectivamente. Las instituciones con mayor intermediación de ALC de diferentes países fueron las universidades de São Paulo (Brasil), los Andes (Colombia) y Chile (Chile). No hay una relación directa entre productividad e intermediación. Instituciones de Guatemala, Costa Rica y México han colaborado con universidades del norte global y con elevadaintermediación mundial, como Pennsylvania, Michigan y Maryland. Las redes de Paraguay, Bolivia u Honduras exhiben una estructura cerrada o densa, mientras que las de Colombia, México o Brasil, una estructura abierta o con múltiples cúmulos conectados indirectamente. Las tres universidades con mayor intermediación también enfocan sus esfuerzos de investigación en términos de elevada intermediación identificados en el tercer volumen del Atlas como desarrollo sostenible y toma de decisiones. Al igual que los tres volúmenes anteriores, se proveen los datos en acceso abierto.
  • Ítem
    Acceso Abierto
    Atlas de la investigación en administración en América Latina Vol. 2
    (2020-08-26) Cortés Sánchez, Julián David
    Este documento presenta el segundo volumen del Atlas de la investigación en administración en América Latina. Se empleó la técnica de cocitaciones (CC) a una muestra de más de 17 000 artículos del campo de negocios, administración y contabilidad indexados en la base de datos bibliográfica Scopus publicados por autores de América Latina (ALC). Se modelaron y visualizaron las redes de CC para ALC y para cada uno de los países, además de computar la densidad e intermediación de las redes y de los nodos, respectivamente. Los estudios de mayor intermediación, y que no se identificaron en el primer volumen del Atlas, están relacionados con desarrollos teóricos/conceptuales para el robustecimiento de la metodología de estudio de caso y la teoría de la firma, la perspectiva basada en los recursos, acompañada de contribuciones asociadas con valor de marca, aprendizaje organizacional y teoría de los stakeholders. Lo anterior seguido de estudios sobre liderazgo, cultura organizacional, su relación con la estrategia, y la vinculación de la estrategia con las prácticas contables. Adicionalmente, investigaciones sobreteoría del comportamiento, comprendiendo factores como la autoeficacia y la gestión de la impresión, en el plano organizacional, y el individualismo y colectivismo, a nivel nacional. Al igual que el primer volumen, se proveen los datos en acceso abierto.
  • Ítem
    Acceso Abierto
    Atlas de la investigación en administración en América Latina Vol. 3
    (2020-09-08) Cortés Sánchez, Julián David
    Este documento presenta el tercer volumen del Atlas de la investigación en administración en América Latina. Se empleó la técnica de coocurrencia de palabras (CP) o co-word analysis a una muestra de más de 17 000 artículos del campo de negocios, administración y contabilidad indexados en la base de datos bibliográfica Scopus publicados por autores de América Latina (ALC). Se modelaron y visualizaron las redes de CP para ALC y para cada uno de los países, además de computar la densidad e intermediación de las redes y de los nodos, respectivamente. Las palabras y términos clave de mayor intermediación fueron desarrollo sostenible, toma de decisiones y modelos matemáticos. Las demás palabras y términos clave con elevada intermediación no redundaron con los artículos explorados en los dos anteriores volúmenes, enriqueciendo así el marco explicativo del Atlas. Al igual que el primer y el segundo volumen, se proveen los datos en acceso abierto.
  • Ítem
    Acceso Abierto
    Institutional strength, peacebuilding, and productive entrepreneurship-exploratory analysis in Colombia
    (2018) Cortés Sánchez, Julián David
    After more than half a century of armed conflict, Colombia is moving towards a post-conflict period. National and regional strategies aimed to strengthen institutional capacities, promote productive entrepreneurship and reduce organized violence and crime, are crucial lines of action for the alleviation of current (and future) grievances among ex-combatants, and Colombian society in general. This study presents an exploratory analysis on institutional strength, peacebuilding, and productive entrepreneurship in Colombia. Three composite indices based upon international assessments or seminal studies were developed, namely: Institutional Strength Index; Building Peace Index (based on the Negative Peace Index and Positive Peace Index); and Productive Entrepreneurship Index. The results showed a significant correlation between Institutional Strength Index and Productive Entrepreneurship Index. Population is the variable with the most significant correlation with productive entrepreneurship, employment, GDP, industrial sophistication, innovation, crime and certain types of violence (sexual and domestic). © 2018 The Authors. Published by VGTU Press.