Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo

URI permanente para esta colección

https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4813

Examinar

Examinando Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo por Director "Sanin, Alejandro"

Mostrando1 - 1 de 1
  • Miniatura
    Ítem
    Embargo
    Reincorporación laboral en trabajadores de la salud con Covid-19. Una revisión de alcance de literatura
    (2025-01-29) Cubillos Escobar, Santiago; Sanin, Alejandro
    Introducción: La pandemia de COVID-19 ha expuesto a los trabajadores de la salud a un riesgo elevado de infección, generando una crisis sanitaria y laboral. La reincorporación de estos profesionales, tras superar la enfermedad, se ha convertido en un desafío complejo debido a las secuelas físicas y mentales que pueden persistir. En estudios evidencian un deterioro significativo en la capacidad laboral de quienes han padecido COVID-19. La rehabilitación se ha vuelto fundamental para abordar estas secuelas y facilitar el retorno al trabajo, requiriendo un enfoque integral que incluya apoyo médico, psicológico y laboral. Objetivo: Identificar las diferentes estrategias de reincorporación laboral en trabajadores de la salud con Covid-19, a través de una revisión de alcance de la literatura. Materiales y métodos: Se realizó una búsqueda exhaustiva en bases de datos como PubMed, Scopus y la Biblioteca Virtual de la Salud, utilizando términos clave relacionados con la reincorporación laboral, trabajadores de la salud y COVID-19. Se seleccionaron artículos publicados entre 2019 y 2023, considerando estudios tanto en español como en inglés. Resultados: Los resultados de la revisión revelan un perfil predominante de trabajadores de la salud reincorporados: mujeres de mediana edad, principalmente enfermeras. La salud mental, caracterizada por altos índices de depresión y ansiedad, emerge como un desafío significativo en este grupo. La duración del aislamiento y la implementación de estrategias graduales de reincorporación, que incluyen evaluaciones médicas y adaptaciones laborales, se muestran como factores clave para facilitar el retorno al trabajo. Sin embargo, se identifican lagunas en la investigación, como la falta de estudios comparativos sobre la eficacia de diferentes métodos de reincorporación y la influencia de otras variables en el proceso. Conclusión: La reincorporación laboral de trabajadores de la salud post-COVID-19 es un proceso complejo que requiere un enfoque multidisciplinario. La evidencia disponible sugiere que las estrategias de reincorporación gradual, combinadas con un apoyo integral que incluya la atención a la salud mental, son fundamentales para garantizar un retorno exitoso al trabajo. Se recomienda realizar investigaciones futuras para profundizar en el conocimiento sobre los factores que influyen en la reincorporación y para desarrollar protocolos más específicos y personalizados para cada caso.