Maestría en Dirección Extensión CES Medellín

URI permanente para esta colección

https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4502

Examinar

Examinando Maestría en Dirección Extensión CES Medellín por Materia "Dirección de empresas"

Mostrando1 - 3 de 3
  • Miniatura
    Ítem
    Acceso Abierto
    Caracterización de la creación de valor, en un grupo de interés priorizado, en una IPS de alta complejidad en la ciudad de Envigado (Antioquia)
    (2019-10-02) Gutiérrez Builes, Fabián Alonso; Atehortúa Ramírez, Jorge Enrique; Pardo Martínez, Clara Inés
    Los sistemas de salud requieren una transformación en el corto plazo; donde la atención se debe transformar de volumen a valor. Este estudio busca identificar cuál es la percepción del equipo directivo de una IPS frente a la implementación de un modelo de prestación en servicios de salud, orientado a la creación de valor basado en el propuesto por Michael Porter. Los resultados obtenidos muestran una percepción favorablemente a los criterios clave (Porter, 2013) para la creación de valor en salud, resaltando como el aspecto más importante el desarrollo de una tecnología de información robusta, fácil de manejar, clara y accesible para las redes integradas de atención. En conclusión se debe trabajar en dos de las estrategias e investigar a futuro la percepción en los demás grupos de interés.
  • Miniatura
    Ítem
    Acceso Abierto
    Percepción sobre el endeudamiento en estudiantes millennials de una universidad privada de la ciudad de Medellín, año 2019
    (2019-10-04) Echeverri Ramirez, Ana Maria; Gomez Arango, Carlos Alberto; Taborda Osorio, Ricardo
    Las nuevas generaciones tienen una perspectiva distinta respecto al uso del dinero, se deben conocer los nuevos enfoques, gustos y retos del cliente del futuro y por consiguiente es imperante prepararse para los grandes cambios con productos y servicios diferentes e innovadores que atinen a las nuevas necesidades con certeza y efectividad. La generación millennials constituye a futuro, la sociedad de consumidores de bienes y servicios en general, generación con una serie de principios particulares, cuya forma de vida está direccionada y motivada por la globalización de los mercados, razón por la cual cobra importancia analizar las finanzas comportamentales como variable que impacta los procesos de toma de decisiones de individuos, grupos y organizaciones. Por la razón anteriormente expuesta, se da la intención de este estudio, con el objetivo de profundizar en el análisis de cómo perciben el endeudamiento los estudiantes millennials de una universidad privada de la ciudad de Medellín, el cual puede ser de gran utilidad a quienes visualicen esta población como futuros clientes de productos y servicios y así de este modo mediante un enfoque de endeudamiento, responder a estas demandas venideras de este segmento de clientes. De acuerdo a los resultados obtenidos, se puede concluir que los estudiantes millennials perciben el endeudamiento como un gasto superfluo, que se usa por ser necesario y no como una opción positiva y favorable. Sin embargo, es muy probable que la mayoría opte en algún momento por el endeudamiento en caso de ser necesario.
  • Miniatura
    Ítem
    Acceso Abierto
    Sensemaking y sensegiving en directivos de empresas antioqueñas : una mirada a un discurso del Norte en tres casos propios de un contexto del Sur
    (2019-09-03) Rangel Carrero, David Octavio; Flórez Gallego, Andrés Bertulfo; Sanabria Rangel, José Mauricio
    Este trabajo presenta los resultados de una investigación cuyo objetivo fue identificar qué caracteriza los procesos de construcción (sensemaking) y transmisión (sensegiving) de sentido configurados en directivos de organizaciones ubicadas en entornos comúnmente no considerados por la literatura que ha dado forma a este discurso, específicamente, en una destacada región (Antioquia) de un país del Sur global (Colombia). En correspondencia con la naturaleza de la problemática estudiada y en sintonía con la tradición teórica en la que se ha conformado este discurso, se utilizó una metodología cualitativa, sobre la base de un posicionamiento epistemológico interpretativista. Los resultados muestran que en las organizaciones investigadas el proceso estudiado se configura 1) en un entorno en el que la propiedad y el control no están necesariamente separados y en el que las relaciones humanas son altamente valorizadas, 2) en el marco de una identidad y de una cultura particulares y con rasgos muy característicos y 3) en un contexto distinto al indicado usualmente por la teoría que lo ha fundamentado desde el Norte global.