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dc.contributor.advisorPiñeros-Espinosa, Rafael-Alejandro 
dc.creatorDulce Romero, Claudia Patricia 
dc.date.accessioned2015-11-13T17:24:15Z
dc.date.available2015-11-13T17:24:15Z
dc.date.created2015-09-04
dc.date.issued2015 
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11397
dc.descriptionEl liderazgo ha sido definido de diferentes maneras por cientos de autores debido al contexto en el que estudian este concepto. Ninguna de estas definiciones es errónea pero algunas han tomado mayor importancia debido a los diferentes factores que enfrenta la sociedad. Desde hace unos años los países se han abierto a diferentes mercados lo cual les ha permitido eliminar las barreras políticas, económicas y culturales existentes. Esto ha llevado a que los líderes deban evaluar la nueva forma de dirigir y direccionar las organizaciones. Este es tan solo uno de los ejemplos que han llevado a modificar el concepto de liderazgo, añadiendo los nuevos retos a los que se ven enfrentados los líderes. En este trabajo de grado se estudia el que se considera uno de los mayores retos de los siglos XX y XXI: la globalización. Este fenómeno ha acercado al mundo a través del intercambio de información, de bienes, de servicios, de conocimientos y sobre todo de cultura. Esto se ha logrado a través de nuevas tecnologías, nuevos servicios de comunicación y transporte, de la ciencia y los avances de la industria. El nuevo líder debe romper la barrera nacional y abrirse a mercados extranjeros, para esto debe contar con ciertas características que le permitirán entender los diferentes mercados y a las personas que se encuentran en este. En este trabajo se identifican las que se consideran las principales características de un líder global; estas son el resultado de la investigación de diferentes autores y estudios.
dc.description.abstractLeadership has been defined in different ways by hundreds of authors due to the context in which this concept is studied. None of these definitions is wrong but some have taken more importance due to different factors that society faces. For some years countries have opened up to different markets, which have allowed them to eliminate political, economic and cultural barriers. This has led leaders to evaluate the new way of managing organizations. This is just one of the multiple examples that have led to modify the leadership concept, adding new challenges that leaders face. This degree work studies the most important challenge of the XX and XXI centuries: globalization. This phenomenon has brought near the world through exchange of information, goods, services, knowledge and culture. It has been achieved due to new technologies, new communication and transport services, science and industry advances. Nowadays leadership has to be studied in a global way. One of the biggest challenges of the new leader is to break the national barrier and to open to international markets. To achieve this challenge, leaders have to have certain features that allow them to understand not only different markets but also different people. This degree work identifies the main features of a global leader which are the result of investigations of different writers and studies.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectGlobalización
dc.subjectToma de decisiones
dc.subjectCultura
dc.subjectInterculturalidad
dc.subjectPensamiento global
dc.subjectPensamiento de liderazgo global
dc.subject.ddcAdministración general 
dc.subject.lembAdministración de empresas
dc.subject.lembNegociaciones internacionales
dc.subject.lembLiderazgo
dc.subject.lembToma de decisiones en administración
dc.titleIdentificación y descripción de las características de un líder global
dc.typebachelorThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionales
dc.publisher.programAdministrador de negocios internacionales
dc.publisher.departmentFacultad de administración
dc.subject.keywordLeadership
dc.subject.keywordGlobalization
dc.subject.keywordDecision-making
dc.subject.keywordCulture
dc.subject.keywordIntercultural
dc.subject.keywordGlobal mindset
dc.subject.keywordLeadership global mindset
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
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