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Impacto del desarrollo histórico global sobre el diseño de la estructura en las organizaciones


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Fecha
2017-09-13

Directores
Olis-Barreto, Irma-Maria

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
La historia es la llave para entender el mundo en el que se vive, y esta, en conjunto con las investigaciones científicas, ha hecho que las corrientes sociales, tecnológicas, políticas y económicas estén inmersas en una serie de cambios ajustados a nuevas tendencias y formas de ejecución, en este caso, la empresa en todo su eje se adapta a nuevas estructuras organizacionales, en los que plantea innovadoras formas de interacción, de manera que esta así como reacciona frente a un cantidad de condiciones y servicios, también puede alterar y aportar al desarrollo de la sociedad. Con lo anterior el siglo XXI ha demostrado que la globalización es un periodo histórico que se ha caracterizado por estar innovando, avanzado y transformando los espacios, disminuyendo las diferencias sociales, políticas, económicas, tecnológicas y digitales, en una sociedad que se encuentra inmersa en una serie de cambios.
Abstract
History is a key to understand the world in which we live, and that together with scientific research has made that social, technological, political and economics currents are immersed in a series of changes adjusted to new trends and forms Of execution, in this case, the company in its entire axis adapts to new organizational structures, in which it proposes innovative forms of interaction, so that this as well as reacts to a number of conditions and services, can also alter and contribute To the development of society. With this, the twenty-first century has demonstrated that globalization is a historical period that has been characterized by innovating, advanced and transforming spaces, reducing social, political, economic, technological and digital differences in a society that is immersed in A series of changes.
Palabras clave
Historia , Corrientes sociales , Económicas y políticas , Tecnologías , Estructura organizacional , Medio ambiente empresarial , Cultura organizacional
Keywords
History , Social , Eeconomic and political currents , Technologies , Organizational structure , Business environment , Organizational culture
Citations