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dc.contributor.advisorCastro-Ríos, Guido Angello 
dc.creatorVega Roa, Mario 
dc.date.accessioned2014-09-17T13:35:26Z
dc.date.available2014-09-17T13:35:26Z
dc.date.created2014-07-16
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8880
dc.descriptionEl propósito de este trabajo de investigación teórica, es lograr basados en el estudio de variables del entorno empresarial, como lo son los modelos de negocio, comportamiento, cultura y complejidad organizacional, estructurar un artículo que invite a la reflexión sobre la incidencia del comportamiento de los líderes para con los modelos de gestión. Con base en la información recolectada, se observan patrones funcionales en el comportamiento de las organizaciones, derivados de los modelos de comportamiento de quienes las dirigen. Las implicaciones podrían ser calificadas de favorables o desfavorables, si se les asocia como condición relevante en la perdurabilidad de las mismas en el tiempo.
dc.description.abstractThe purpose of this article, is to accomplish, based in the study of variables of the business environment, as the business models, behavior, culture and business complexity, the elaboration an article that invites to think about the influence of the behavior of leaders in management models. Based on the information that was gathered, functional patterns are seen in the behavior of the firms, derivate from the models of behavior of the people that manage them. These implications could be classified as favorable and unfavorable, if associated as relevant condition in the lasting of the firms over time.
dc.description.sponsorshipCENTRO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES PARA LA PERDURABILIDAD
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectorganización
dc.subjectliderazgo
dc.subjectcomportamiento
dc.subject.ddcAdministración general 
dc.subject.lembOrganización
dc.subject.lembLiderazgo
dc.subject.lembComportamiento organizacional
dc.subject.lembAdministración de empresas
dc.titleLos comportamientos del liderazgo y su relación con el desarrollo de los modelos de gestión
dc.typemasterThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeMagíster en Dirección y Gerencia de Empresas
dc.publisher.programMaestría en Dirección y Gerencia de Empresas
dc.publisher.departmentFacultad de administración
dc.subject.keywordorganization
dc.subject.keywordleadership
dc.subject.keywordbehavior.
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTesis de maestría
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
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