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dc.contributor.advisorGarzón Acosta, Juan Nicolás 
dc.creatorGarcía, Ana María 
dc.date.accessioned2014-10-21T16:13:06Z
dc.date.available2014-10-21T16:13:06Z
dc.date.created2014-10-08
dc.date.issued2014 
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8967
dc.descriptionCon la llegada al poder del Primer Ministro del Reino Unido Tony Blair en 1997, se implementaron una serie de cambios en la política de migración, orientados a atraer migrantes laborales. En éste trabajo de investigación se analizó la nueva política de migración de RU y el impacto de ésta sobre la fuerza laboral nacional. Usando los preceptos del paradigma liberal de las Relaciones Internacionales, se realizó un balance sobre las consecuencias positivas y negativas que tuvo la implementación de una política de migración orientada a recibir inmigrantes a larga escala, sobre la población trabajadora del país británico en ámbitos sociales, culturales, demográficos y económicos. A manera de conclusión el balance arroja resultados que indican que éste giro en la política migratoria no implicó beneficios significativos para la población nativa, especialmente en temas económicos y sociales.
dc.description.abstractWith the arrival in power of the United Kingdom Prime Minister Tony Blair in 1997, some changes that aimed to attract labor migrants where implemented in the migration policy of the UK. That new migration policy, as well as its impact on the domestic labor force has been analyzed. In this research, using the precepts of the liberal paradigm of the International Relations, a balance of the positive and negative impact that the implementation of a migration policy oriented to welcome and promote large scale immigration, had on the working population from The UK, especially on social, cultural, demographic and economic fields, was carried out. As conclusion, the research indicates the turn in the migration policy did not accomplish significant benefits to native population, especially in economic and social issues.
dc.description.sponsorshipUniversidad del Rosario
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.subjectPolítica de migración
dc.subjectfuerza laboral nacional
dc.subjectLiberalismo
dc.subjectTransnacionalismo
dc.subjectmigración
dc.subjectinmigración
dc.subjectpauperización
dc.subjectbienestar económico
dc.subject.ddcFactores que afectan el comportamiento social 
dc.subject.lembEmigración e inmigración
dc.subject.lembBienestar social::Reino Unido
dc.subject.lembTrabajadores::Reino Unido
dc.subject.lembRelaciones internacionales
dc.title¿Bienestar Social o Pauperización?: La Política de Migración del Reino Unido y su Impacto Sobre la Fuerza Laboral Nacional
dc.typebachelorThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeInternacionalista
dc.publisher.programRelaciones Internacionales
dc.publisher.departmentFacultad de Relaciones Internacionales
dc.subject.keywordMigration policy
dc.subject.keyworddomestic labor force
dc.subject.keywordliberalism
dc.subject.keywordtransnationalism
dc.subject.keywordmigration
dc.subject.keywordimmigration
dc.subject.keywordpauperization
dc.subject.keywordeconomic wealth
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.source.bibliographicCitationColeman, D. y Rowthorn, R. The Economic Effects of Immigration into The United Kingdom. Population and Development Review. (2004, diciembre) 30 (4) 579-624. Disponible en: https://www.spi.ox.ac.uk/fileadmin/documents/PDF/wp25_Economic_effects_of_immigration.pdf
dc.source.bibliographicCitationDustmann, C. y Frattini, T. (2013, noviembre). The fiscal effects of Immigration to the UK.CREAM. Centre For Research and Analysis of Migration. 1-32. Disponible en: http://www.cream-migration.org/publ_uploads/CDP_22_13.pdf
dc.source.bibliographicCitationHome Office. (2006). A points-based system: Making Migration Work for Britain. Disponible en: http://www.official-documents.gov.uk/document/cm67/6741/6741.pdf
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.


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