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Acceso Abierto

Representación y representatividad sindical: La multiafiliación sindical y su trascendencia en los sindicatos minoritarios colombianos

dc.contributor.advisorNieto Vargas, Lorena
dc.contributor.gruplacGrupo de Investigación en Derecho Privado de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad del Rosarioes
dc.creatorMejia Miranda, Karen Liliana
dc.creator.degreeMagíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Sociales
dc.creator.degreeLevelMaestría
dc.creator.degreetypeFull timees
dc.date.accessioned2022-07-11T12:15:03Z
dc.date.available2022-07-11T12:15:03Z
dc.date.created2021-12-16
dc.descriptionEste artículo de reflexión presenta una revisión doctrinal, normativa y jurisprudencial del derecho de asociación sindical a partir de la multiafiliación. Al tiempo que profundiza en los criterios de representación y representatividad sindical y la forma en que puede llegar a generarse una distinción o trato diferenciado a las organizaciones sindicales minoritarias. La metodología empleada fue de tipo cualitativa cuyo principal método de recolección consistió en la revisión de fuentes primarias y la recolección de datos mediante la entrevista. A partir de allí, se realizó la construcción de redes semánticas para la generación teórica y la obtención de los resultados gracias al análisis de datos cualitativos, lo cual permitió establecer la discrepancia de criterios que existen en cuanto al límite de los derechos sindicales en las organizaciones minoritarias al interior de una empresa.es
dc.description.abstractThis article of reflection presents a doctrinal, normative, and jurisprudential review of the right of union association based on multi-affiliation as well as the criteria of union representation and representativeness and the way in which a distinction or differentiated treatment can be generated for minority union organizations. The methodology used was qualitative, whose main collection method was the review of primary sources and data collection through interviews. From there, the construction of semantic networks was carried out for the theoretical generation and the obtaining of the results from the analysis of qualitative data, which will establish the discrepancy of criteria that exist regarding the limit of trade union rights in organizations minorities within a company.es
dc.format.extent42 ppes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.37511/viaiuris.n32a3
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/34500
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentFacultad de Jurisprudencia
dc.publisher.programMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.relation.urihttps://revistas.libertadores.edu.co/index.php/ViaIurises
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)es
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectRepresentación del personales
dc.subjectrepresentante sindicales
dc.subjectsindicatoes
dc.subjectmultiafiliaciónes
dc.subjectmayorías y minorías sindicaleses
dc.subject.ddcDerecho social, laboral, de bienestar social & relacionadoses
dc.subject.keywordStaff representationes
dc.subject.keywordunion representativees
dc.subject.keywordtrade uniones
dc.subject.keywordmajorities and minoritieses
dc.titleRepresentación y representatividad sindical: La multiafiliación sindical y su trascendencia en los sindicatos minoritarios colombianoses
dc.title.TranslatedTitleTrade union representation and representativeness: Trade union multiaffiliation and its importance in Colombian minority unionses
dc.typebachelorThesises
dc.type.documentArtículoes
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradoes
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