Ítem
Restringido

Tecnologías y prácticas de gestión

Mostrar el registro sencillo de la publicación
dc.contributor.advisorMendez Alvarez, Carlos Eduardo  
dc.creatorDíaz Hernández, Marcela
dc.creator.degreeAdministrador de Empresasspa
dc.creator.degreetypeFull timespa
dc.date.accessioned2020-03-28T22:56:00Z
dc.date.available2020-03-28T22:56:00Z
dc.date.created2005
dc.date.issued2005
dc.descriptionEl presente estudio forma parte de la línea de investigación de Cultura Organizacional de la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario y está dirigida por el Doctor Carlos Eduardo Méndez Álvarez. El estudio denominado “TECNOLOGÍAS Y PRÁCTICAS DE GESTIÓN”, pretende recopilar las últimas prácticas y tecnologías implementadas en las empresas, presentando al lector un análisis en el cual se incluyen aspectos tales como: definición, objetivos, metodología para su implementación, beneficios y participación de los integrantes de la organización. Es importante señalar que este estudio ha tomado como insumo, información en revistas, internet y estudios de diferentes autores que han hecho referencia a cada uno de los temas expuestos en este trabajospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_21240
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21240
dc.language.isospaspa
dc.publisher.departmentFacultad de Administraciónspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)spa
dc.source.bibliographicCitationLEIF, Edwinson y MALONE, Michael S. El Capital Intelectual: Cómo identificar y calcular el valor inexplorado de los recursos intangibles de su empresa. Bogotá. Editorial Norma. 1999spa
dc.source.bibliographicCitationBROOKING, Annie. El Capital Intelectual: El principal activo de las empresas del tercer milenio. Editorial Paidós Empresa 53spa
dc.source.bibliographicCitationNEVADO PEÑA. Domingo y LÓPEZ RUÍZ, Víctor Raúl. El Capital Intelectual: Valoración y Medición. Editorial Prentice Hall. España. 2002spa
dc.source.bibliographicCitationKAPLAN Robert S y NORTON David . Cuadro de Mando Integral (The Balanced Scorecard). Editorial Gestión 2000. Barcelona. 2000spa
dc.source.bibliographicCitationGODET, Michel. De la anticipación a la acción. Manual de prospectiva y estrategia. Alfaomega. Barcelona. 1993spa
dc.source.bibliographicCitationMANTILLA, Samuel Alberto. Capital Intelectual. En http://ciberconta.unizar.es/LECCION/Capint3/ MEDELLIN.pdf. Consultado el 11 de Junio de 2005spa
dc.source.bibliographicCitationPERRY, Zeus y SKIFFINGTON, Suzanne. Guía completa de coaching en el trabajo. Editorial Mc Graw Hill. España.2002spa
dc.source.bibliographicCitationSALAZAR TREVIÑO, Gilberto y MOLANO CAMACHO, Mauricio. Coaching en Acción. Cómo desarrollar equipos de ventas de alta competitividad. Editorial Mac Graw Hill. Colombia.2002spa
dc.source.bibliographicCitationCOOK MARSHALL .. Coaching Efectivo. Cómo aprovechar la motivación oculta de su fuerza laboral. Editorial Mac Graw Hill. Colombia. 2000spa
dc.source.bibliographicCitationNONAKA, Ikujiro y TAKEUCHI, Hirotaka (1999). La organización creadora de conocimiento. Cómo las Compañías Japonesas Crean la Dinámica de la Innovación; Trad. Martín Hernández Kocka; México; Oxford University Press. 1999.spa
dc.source.bibliographicCitationSENGE Peter. La Quinta Disciplina: Cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente. Editorial Granicaspa
dc.source.bibliographicCitationECKES, George, El Six Sigma Para Todos. Editorial Norma. 2004spa
dc.source.bibliographicCitationBIASCA, Rodolfo E. Resizing. Reestructurando, replanteando y recreando la empresa para lograr la compeitividad. Ediciones Macchi. 4ª Ediciónspa
dc.source.bibliographicCitationCAMERON, Kim S, FREEMAN, Sarah J, MISHRA, Aneil K. "Downsizing and redesining organizations" New York: Oxford University Press, 1995spa
dc.source.bibliographicCitationKALAKOTA, Ravi, ROBINSON, Marcia. Del E- commerce al E-business. El siguiente paso. Ediciones Pearson Educación. México 2001spa
dc.source.bibliographicCitationFRADETTE, Michael y MICHAUD, Steve. El Poder de la Organización Cinética. Cómo Crear la Empresa Autoadaptable, Autorrenovadora y de Acción Instantánea. Editorial Norma. Colombia 1999spa
dc.source.bibliographicCitationLÉVY-LEBOYER, Claude (2002). Gestión de las Competencias. Barcelona: Ediciones Gestión 2000.Barcelonaspa
dc.source.bibliographicCitationCRIS Bolivar (2001). Más Allá de la Formación: El desarrollo de Competencias. 2001spa
dc.source.bibliographicCitationSTEWART TA. La Nueva Riqueza de las Organizaciones: El Capital Intelectual. Buenos Aires: Granica, 1998spa
dc.source.bibliographicCitationSVEIBY K.E., The intangible assets monitor, Journal of Human Resource Costing, 1997spa
dc.source.bibliographicCitationUNES CATAÑO Yolanda y HERNÁNDEZ GARNICA, Cleotilde. Medición del Valor del Capital Intelectual. En www.injef.com/revista/empresas/pop991217.htm,enero,2001. Consultado el 17 de julio de 2005.spa
dc.source.bibliographicCitationERNST & YOUNG CONSULTORES. Manual del Director de Recursos Humanos. Gestión por Competencias. En www.fsai.es/madrid/GpC/Manual_de_Ernst_and_Young.pdfspa
dc.source.bibliographicCitationGODET Michael (2000). La Caja de Herramientas de la Prospectiva Estratégica. Cuadernos de Lips. España En www.cnam.fr/lipsor/spa/data/bo-lips-esp.pdf. Consultado el 11 de Juniospa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectPrácticas empresarialesspa
dc.subject.ddcAdministración generalspa
dc.subject.ddcAdministración & servicios auxiliaresspa
dc.subject.lembAdministración industrialspa
dc.subject.lembGestión empresarialspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.titleTecnologías y prácticas de gestiónspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.documentAnálisis de casospa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
Archivos
Bloque original
Mostrando1 - 2 de 2
Miniatura
Nombre:
100073917.pdf
Tamaño:
939.32 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Miniatura
Nombre:
100073917-1.pdf
Tamaño:
141.01 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Colecciones
Pregrado en Administración de Empresas