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La cultura del trabajo y la igualdad en la Nueva Granada

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dc.contributor.advisorNieto, Luis Enrique
dc.creatorJiménez Pardo, Vivian Alejandra
dc.creator.degreePolitólogo – Profesional en Ciencia Política y Gobierno
dc.date.accessioned2016-12-14T14:21:32Z
dc.date.available2016-12-14T14:21:32Z
dc.date.created2016-01-10
dc.date.issued2016
dc.descriptionBasada en los conceptos de Alexis de Tocqueville, esta investigación busca explicar de qué manera la cultura del trabajo influyó en la igualdad de condiciones. Para esto fue necesario analizar cómo la sociedad neogranadina acogía nuevas teorías y prácticas del mundo moderno liberal en su estructura socio-económica y política, haciendo indispensable, en primer lugar, realizar un estudio detallado de la situación de la Nueva Granada en los aspectos mencionados, durante finales del siglo XVIII y gran parte del siglo XIX. En principio se puede deducir que la cultura del trabajo no tuvo influencia en la igualdad de condiciones, porque la concepción protestante de la salvación del alma no halló en los neogranadinos la aceptación que requería para hacer de este un pueblo trabajador y tampoco se pudo garantizar una situación de igualdad de condiciones desde un aspecto cultural, sino que estuvo presente por medio de leyes que no eran respetadas.spa
dc.description.abstractBased on Alexis de Tocqueville´s concepts, this investigation seek to explain how the work culture influences equal footing. In order to do so, it was imperative to analyze how the New Granada´s society adopted new theories and practices from the modern world with liberal social economy and political structure, making emphasis in detailed studies on the above mentioned aspects of the New Granada, on time frame from the end of the XVIII century and most of the XIX century. At first it can be deduct that the work culture did not influenced equal footing because the protestant conception of salvation of the soul, did not find in the New Granada people the concept needed in order to make out of it a hard working town and there were no guarantees of equal footing at a cultural level, instead it was present in a form of laws that were violated.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_12710
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12710
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencia Política y Gobiernospa
dc.publisher.programCiencia Política y Gobiernospa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectCultura del trabajospa
dc.subjectIgualdad de condicionesspa
dc.subjectLa Nueva Granadaspa
dc.subjectConcepción de la salvaciónspa
dc.subjectMundo moderno liberalspa
dc.subject.ddcEconomía laboral
dc.subject.keywordWork cultureeng
dc.subject.keywordEqual footingeng
dc.subject.keywordConception of salvationeng
dc.subject.keywordModern liberal worldeng
dc.subject.lembTrabajo y trabajadoresspa
dc.subject.lembHistoria políticaspa
dc.subject.lembCondiciones socialesspa
dc.subject.lembSiglo xix::Xxspa
dc.subject.lembPolítica y gobiernospa
dc.subject.lembTocqueville, Alexis De,spa
dc.subject.lembColoniaspa
dc.titleLa cultura del trabajo y la igualdad en la Nueva Granadaspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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