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Propiedades psicométricas de la escala de justicia organizacional de Colquitt para el contexto latinoamericano: Una aplicación en el Ecuador

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dc.creatorGrueso Hinestroza, Merlín Patricia
dc.creatorDuque-Oliva, Edison Jairspa
dc.creatorOrtega-Santos, Juan Pablospa
dc.date.accessioned2020-08-19T14:40:17Z
dc.date.available2020-08-19T14:40:17Z
dc.date.created2018-12-28spa
dc.descriptionEl objetivo de este estudio es analizar las propiedades psicométricas de la escala de justicia organizacional de Colquitt en una muestra de 862 empleados de dos instituciones de educación superior en Ecuador. Se analizó la estructura factorial de la escala mediante análisis factorial exploratorio y confirmatorio, con el método de estimación de máxima verosimilitud. Los resultados muestran que el modelo de cuatro factores (dimensiones) es adecuado para las mediciones en el contexto latinoamericano, por lo que se concluye que la estructura original de cuatro factores se mantiene en el contexto latinoamericano con una aplicación en el Ecuadospa
dc.description.abstractThe objective of this study is to analyze the psychometric properties of Colquitt´s organizational justice scale in a sample of 862 employees of two higher education institutions in Ecuador. The factor structure of the scale was analyzed by exploratory and confirmatory factor analysis, with the maximum likelihood estimation method. The results show that four factors (dimensions) model is suitable for measurements in the Latin American context, so it is concluded that the original structure of four factors is maintained in the Latin American context with an application in Ecuador.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.issnISSN: 0798-1015
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/26807
dc.language.isospaspa
dc.publisherEditorial Espaciosspa
dc.relation.citationEndPage49
dc.relation.citationIssueNo. 52
dc.relation.citationStartPage35
dc.relation.citationTitleEspacios
dc.relation.citationVolumeVol. 39
dc.relation.ispartofEspacios, ISSN:0798-1015, Vol.39, No.52 (diciembre, 2018); pp. 35-49spa
dc.relation.urihttp://revistaespacios.com/a18v39n52/18395235.htmlspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.sourceEspaciosspa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectJusticia Organizacionalspa
dc.subjectValidación de escalaspa
dc.subjectPropiedades psicométricasspa
dc.subject.keywordOrganizational Justicespa
dc.subject.keywordScale validationspa
dc.subject.keywordPsichometric propiertiesspa
dc.titlePropiedades psicométricas de la escala de justicia organizacional de Colquitt para el contexto latinoamericano: Una aplicación en el Ecuadorspa
dc.title.TranslatedTitlePsychometric properties of the Colquitt organizational justice scale for the Latin American context: An application in Ecuadoreng
dc.typearticleeng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.spaArtículospa
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