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El derecho a la desconexión laboral, un análisis comparado

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dc.contributor.advisorAlmanza Junco, Javier Eduardo
dc.creatorMuñoz Di Rocco, Valeria Caterina
dc.creatorSánchez Meza, Edgar Alfonso
dc.creator.degreeAbogadoes
dc.creator.degreeLevelPregrado
dc.creator.degreetypeFull timees
dc.date.accessioned2022-06-17T13:13:53Z
dc.date.available2022-06-17T13:13:53Z
dc.date.created2022-06-01
dc.descriptionEl presente trabajo de grado tiene como finalidad realizar un análisis comparado del derecho a la desconexión laboral, relacionado al marco jurídico internacional del derecho a la desconexión, como una revisión de la normativa y jurisprudencia colombiana encaminada a la regulación de este derecho. Con esto se buscará presentar una revisión completa de lo que ha sido realizado por diferentes países en comparación con la Ley 2191 de 2022 de desconexión laboral en nuestro país, los derechos humanos y los derechos fundamentales en cabeza del trabajador colombiano. De igual forma, se buscan evidenciar algunos de los impactos psicosociales de las extensivas jornadas laborales y la permanente conectividad en los medios digitales.es
dc.description.abstractThe purpose of this graduate work is to carry out a comparative analysis of the right to labor disconnection, related to the international legal framework of the right to disconnection, as well as a review of the Colombian regulations and jurisprudence aimed at the regulation of this right. This will seek to present a complete review of what has been done by different countries in comparison with Law 2191 of 2022 on labor disconnection in our country, the human and fundamental rights of the Colombian worker. Likewise, it seeks to highlight some of the psychosocial impacts of long working hours and permanent connectivity in digital mediaes
dc.format.extent71 pp.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_34358
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/34358
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentFacultad de Jurisprudencia
dc.publisher.programJurisprudencia
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)es
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectDerecho a la desconexión laborales
dc.subjectDesconexiónes
dc.subjectDerecho al descansoes
dc.subjectImpactos psicológicoses
dc.subjectCovid-19es
dc.subjectDigitalización laborales
dc.subjectDerecho comparadoes
dc.subjectDisponibilidad laborales
dc.subjectTeletrabajoes
dc.subjectTrabajo en casaes
dc.subjectLímites de la jornada laborales
dc.subjectDerecho fundamentales
dc.subjectDerechos humanoses
dc.subject.ddcDerecho social, laboral, de bienestar social & relacionadoses
dc.subject.ddcDerechos civiles & políticoses
dc.subject.keywordRight to labor disconnectiones
dc.subject.keywordDisconnectiones
dc.subject.keywordPsychological impactses
dc.subject.keywordCovid-19es
dc.subject.keywordRight to restes
dc.subject.keywordLabor digitalizationes
dc.subject.keywordComparative lawes
dc.subject.keywordLabor availabilityes
dc.subject.keywordTeleworkes
dc.subject.keywordWork time limitses
dc.subject.keywordFundamental rightes
dc.subject.keywordHuman rightses
dc.subject.keywordRemote workes
dc.titleEl derecho a la desconexión laboral, un análisis comparadoes
dc.title.TranslatedTitleThe right to disconnection from work, a comparative analysises
dc.typebachelorThesises
dc.type.documentTrabajo de gradoes
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradoes
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