Ítem
Acceso Abierto

La redefinición del haz de indicios de laboralidad en el trabajo en plataformas de reparto: un análisis comparado entre la presunción legal española y el modelo colombiano de formalización laboral

Mostrar el registro sencillo de la publicación
dc.contributor.advisorParrado Delgado, Carlos
dc.creatorAlonso Jaramillo, Carlos Andrés
dc.creatorSánchez, Jhonattan Pierino
dc.creatorSanguineti Raymond, Wilfredo
dc.creatorCamacho Ramírez, Adriana
dc.creator.degreeMagíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.creator.degreeLevelMaestría
dc.date.accessioned2026-05-27T12:21:16Z
dc.date.available2026-05-27T12:21:16Z
dc.date.created2025-05-12
dc.descriptionLa presente investigación analiza desde una perspectiva comparada la regulación del trabajo en plataformas digitales de reparto en España y Colombia. Se examina cómo la presunción legal introducida por la Ley 12 de 2021 española (Ley Rider) redefine el haz de indicios de subordinación frente al modelo colombiano de la Ley 2466 de 2025, que conserva la valoración casuística bajo el principio de primacía de la realidad. A partir de un diseño cualitativo y documental, sustentado en la Recomendación 198 de la OIT, doctrina especializada y jurisprudencia del Tribunal Supremo español y de las altas cortes colombianas, se concluye que la subordinación algorítmica exige una respuesta normativa que armonice transparencia, presunción de laboralidad y ampliación de la protección social.
dc.description.abstractThis research provides a comparative analysis of the legal regulation of work on digital delivery platforms in Spain and Colombia. It examines how the statutory presumption of labor introduced by Spain’s Law 12 of 2021 “Ley Rider” reshapes the bundle of indicia of subordination, in contrast with the Colombian model under Law 2466 of 2025, which preserves a case-by-case assessment grounded in the principle of primacy of reality. Drawing on a qualitative documentary design supported by ILO Recommendation 198, specialized legal scholarship and case law from the Spanish Supreme Court and Colombian high courts, the study concludes that algorithmic subordination demands a regulatory that harmonizes algorithmic transparency, the presumption of an employment relationship and the broadening of social protection.
dc.format.extent39 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_47836
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/47836
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentFacultad de Jurisprudencia
dc.publisher.programMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.source.bibliographicCitationAlemán Madrigal, L. E. (2022). La aplicación del test de laboralidad en la prestación de servicios de reparto a demanda [Tesis doctoral, Universidad Americana, Nicaragua].
dc.source.bibliographicCitationBaylos Grau, A. (2021). Una breve nota sobre la ley española de la laboralidad de los riders. Labour & Law Issues, 7(1), 1–13. España. https://doi.org/10.6092/issn.2421-2695/13116
dc.source.bibliographicCitationColombia. (1950). Código Sustantivo del Trabajo. Diario Oficial No. 27.407, 9 de septiembre de 1950. Colombia.
dc.source.bibliographicCitationCongreso de la República de Colombia. (2025). Ley 2466 de 2025: Por medio de la cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una reforma laboral para el trabajo decente y digno en Colombia. Diario Oficial No. 52.800. Colombia.
dc.source.bibliographicCitationCorte Constitucional, Colombia. (2023, diciembre 5). Sentencia T-534 de 2023. Magistrado ponente: Jorge Enrique Ibáñez Najar. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2023/t-534-23.htm
dc.source.bibliographicCitationCorte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, Colombia. (2020, marzo 4). Sentencia SL825-2020 (Radicación n.º 72479). Magistrado ponente: Gerardo Botero Zuluaga.
dc.source.bibliographicCitationEBSCO Information Services. (s. f.). Platform economy. EBSCO Research Starters, Estados Unidos. https://www.ebsco.com/research-starters/technology/platform-economy
dc.source.bibliographicCitationEspaña. (2015). Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Boletín Oficial del Estado, núm. 255. España.
dc.source.bibliographicCitationEspaña. (2021). Ley 12/2021, de 28 de septiembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales. Boletín Oficial del Estado, núm. 233. España.
dc.source.bibliographicCitationEspaña. (2021). Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales. Boletín Oficial del Estado, núm. 113. España.
dc.source.bibliographicCitationGonzález Charry, G. (1998). Derecho laboral colombiano: Relaciones individuales. Ediciones Doctrina y Ley Ltda. Colombia.
dc.source.bibliographicCitationJaramillo Jassir, I. D. (2010). Principios constitucionales y legales del derecho del trabajo colombiano. Editorial Universidad del Rosario. Colombia. https://repository.urosario.edu.co/server/api/core/bitstreams/7c363a76-0260-4e87-bef4- 2fee9b28a1f9/content
dc.source.bibliographicCitationJaramillo Jassir, I. D. (2011). Del derecho laboral al derecho del trabajo. Editorial Universidad del Rosario. Colombia. https://repository.urosario.edu.co/items/878854d9-a96f-4539-ad92- ab6403e50435
dc.source.bibliographicCitationLastra Lastra, J. M. (2025). Subordinación por algoritmos: ¿Deberíamos resucitar a Ned Ludd? Revista Latinoamericana de Derecho Social, (41), 171–197. México. https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/19707
dc.source.bibliographicCitationMeléndez Morillo-Velarde, L. (s. f.). Persona trabajadora. vLex. España. https://vlex.es/vid/497613954
dc.source.bibliographicCitationMoreno Gené, J. (2022). Presunción legal de laboralidad del trabajo en plataformas digitales de reparto: ¿Y ahora qué? Revista de Derecho Social, (96), 159–207. España.
dc.source.bibliographicCitationNieto Blanco, M. (2021). La laboralidad de los riders, doctrina finalmente unificada [Trabajo de fin de grado, Universidad Pontificia Comillas, España]. Repositorio Comillas. https://repositorio.comillas.edu/xmlui/bitstream/handle/11531/49460/TFG- NIETO%20BLANCO%2c%20MARIA.pdf?sequence=1&isAllowed=y
dc.source.bibliographicCitationOrganización Internacional del Trabajo. (2006). Recomendación sobre la relación de trabajo, 2006 (núm. 198). Suiza. https://webapps.ilo.org/static/spanish/inwork/cb-policy- guide/recomendacionsobrelarelaciondetrabajonum198.pdf
dc.source.bibliographicCitationOrganización Internacional del Trabajo. (2021). Análisis de las lagunas normativas respecto al trabajo decente en la economía de plataformas. Suiza.
dc.source.bibliographicCitationOrganización Internacional del Trabajo. (2021). Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: El papel de las plataformas digitales en la transformación del mundo del trabajo. Suiza. https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@pub l/documents/publication/wcms_823119.pdf
dc.source.bibliographicCitationOrganización Internacional del Trabajo. (2023). Trabajo decente en la economía de plataformas: Análisis de las lagunas normativas (GB.347/POL/1). Suiza.
dc.source.bibliographicCitationOrganización Internacional del Trabajo. (2024). Trabajo decente en la economía de plataformas: Actualización de la legislación y la práctica. Suiza. https://www.ilo.org/sites/default/files/2024- 08/Spanish_ILO%20FACTSHEET%20FINAL%20150724%20es%20clean%20version.pdf
dc.source.bibliographicCitationOrganización Internacional del Trabajo. (2025). Propuesta de convenio: Trabajo decente en la economía de plataformas. Suiza. https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-08/ILC114- V%283%29-%5BWORKQ-250714-001%5D-Web-SP.pdf
dc.source.bibliographicCitationRamírez Araque, F. E. (2025). El trabajo de reparto en la economía de las plataformas y el derecho laboral colombiano en transformación. Laborem, 25(32), 387–409. Colombia. https://doi.org/10.56932/laborem.25.32.13
dc.source.bibliographicCitationSanguineti Raymond, W. (2022, mayo 14). El retorno triunfal del test de laboralidad en dos estudios recientes. WordPress. España. https://wilfredosanguineti.wordpress.com/2022/05/14/el-retorno-triunfal-del-test-de- laboralidad-en-dos-estudios-recientes/
dc.source.bibliographicCitationSanguineti Raymond, W. (2026, marzo 22). El trabajo a través de las plataformas digitales [Conferencia de curso]. Curso de Especialización en Derecho Problemas Actuales del Derecho del Trabajo y Economía Digital, Universidad de Salamanca. España.
dc.source.bibliographicCitationTribunal Supremo, Sala de lo Social, España. (2020, septiembre 25). Sentencia 805/2020 (STS 2924/2020). Magistrado ponente: Juan Molins García-Atance.
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectTrabajo en plataformas digitales
dc.subjectSubordinación algorítmica
dc.subjectLey Rider
dc.subjectLey 2466 de 2025
dc.subjectRecomendación 198 de la OIT
dc.subjectHaz de indicios de laboralidad
dc.subject.keywordDigital platform work
dc.subject.keywordAlgorithmic subordination
dc.subject.keywordLey Rider
dc.subject.keywordLaw 2466 of 2025
dc.subject.keywordILO Recommendation 198
dc.subject.keywordBundle of indicia of employment
dc.titleLa redefinición del haz de indicios de laboralidad en el trabajo en plataformas de reparto: un análisis comparado entre la presunción legal española y el modelo colombiano de formalización laboral
dc.title.TranslatedTitleThe redefinition of the bundle of indicia of employment in platform-based delivery work: a comparative analysis between the spanish statutory presumption and the colombian model of labour formalisation
dc.typemasterThesis
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de grado
local.department.reportFacultad Jurisprudencia
local.regionesBogotá
Archivos
Bloque original
Mostrando1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
La_redefinicion_del_haz_de_indicios_22052026.pdf
Tamaño:
328.46 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Colecciones
Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social