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¿Economía “descolaborativa” a las espaldas de mujeres migrantes?

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dc.contributor.advisorZuñiga Reyes, Danghelly Giovanna
dc.creatorGarcía García, Jennyfer Isabel
dc.creator.degreeProfesional en Periodismo
dc.creator.degreeLevelPregrado
dc.creator.degreetypeFull time
dc.date.accessioned2024-11-19T19:29:26Z
dc.date.available2024-11-19T19:29:26Z
dc.date.created2024-10-21
dc.descriptionEn Bogotá nació Rappi, una empresa unicornio, en donde alrededor de 50.000 personas se dedican a ser "socios repartidores", de los cuales un 87% son migrantes venezolanos. La felixibilidad laboral usada en la economía colaborativa ha permitido que diferentes grupos poblaciones se interesen en trabajar en empresas que adoptan este modelo económico, empresas como Airbnb o Uber. La posibilidad de no contar con un contrato laboral, lo cual no genera una subordinación directa, es un atractivo para mujeres venezolanas que se radican en Bogotá, porque les brinda cierta independencia, pero que a su vez también les brinda mayores dificultades como no contar con prestaciones de ley. Desde las perspectivas y vivencias de mujeres migrantes venezolanas que se dedican a ser domiciliarias con la compañia Rappi se abordan las implicaciones que tiene no contar con una contratación directa, además de conocer los aspectos que se han trabajado para mejorar su calidad como "socias repartidoras", debido a que cuentan con un panorama diferenciador en comparación al de sus pares hombres.
dc.description.abstractIn Bogotá, Rappi, a unicorn company, was born, where approximately 50,000 people work as "delivery partners," 87% of whom are Venezuelan migrants. The labor flexibility used in the collaborative economy has attracted diverse population groups to work in companies that adopt this economic model, such as Airbnb or Uber. The possibility of not having a formal employment contract, which eliminates direct subordination, is appealing to Venezuelan women settling in Bogotá, as it provides a degree of independence. However, it also poses significant challenges, such as the lack of legally mandated benefits. From the perspectives and experiences of Venezuelan migrant women working as delivery partners for Rappi, the implications of not having direct employment are explored. Additionally, the initiatives undertaken to improve their quality of life as "delivery partners" are examined, considering the differentiated challenges they face compared to their male counterparts.
dc.format.extent17 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_44141
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/44141
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentEscuela de Ciencias Humanas
dc.publisher.programPeriodismo y Opinión Pública
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectMujeres
dc.subjectMigrantes
dc.subjectEconomía colaborativa
dc.subjectRappi
dc.subject.keywordWomen
dc.subject.keywordGig economy
dc.subject.keywordRappi
dc.subject.keywordMigrants
dc.title¿Economía “descolaborativa” a las espaldas de mujeres migrantes?
dc.title.TranslatedTitleA 'Non-collaborative' Economy Behind Migrant Women?
dc.typebachelorThesis
dc.type.documentReportaje
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de grado
local.department.reportEscuela de Ciencias Humanas
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