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Regarding the classification of a partner or shareholder as a dependant employee

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dc.creatorSierra Herrero, Alfredo
dc.date.accessioned2018-03-07T15:04:48Z
dc.date.available2018-03-07T15:04:48Z
dc.date.created2011-11-17
dc.date.issued2011
dc.descriptionEste trabajo analiza la problemática jurídica existente en Chile, relativa a si es posible calificar como trabajador dependiente a un socio que presta servicios para la sociedad a la cual pertenece. Para ello, se efectúa un estudio crítico de la jurisprudencia administrativa de la Dirección del Trabajo en contraste con la jurisprudencia de los tribunales de justicia de dicho país. En este sentido, el autor desarrolla criterios que pueden servir de orientación con miras a la solución de controversias de esta naturaleza. Así, se realiza un estudio interdisciplinario, que conjuga tanto los elementos esenciales del contrato de trabajo, en particular la nota de ajenidad, con las características propias de cada tipo societario.spa
dc.descriptionEste trabalho analisa a problemática jurídica existente no Chile, relativa a se épossível qualificar como trabalhador dependente a um sócio que presta serviços para asociedade à qual pertence. Para isto, se efetua um estudo crítico da jurisprudênciaadministrativa da Direção do Trabalho em contraste com a jurisprudência dostribunais de justiça de dito país. Neste sentido, o autor desenvolve critérios que podemservir de orientação com vista à solução de controvérsias desta natureza. Assim, serealiza um estudo interdisciplinar, que conjuga tanto os elementos essenciais docontrato do trabalho, em particular a nota de estranheza, quanto às característicaspróprias de cada tipo societário.spa
dc.description.abstractThis article analyzes the juridical controversy related to whether a person that providesservices to a company in which is partner, can be qualified or considered as adependent employee of it. In order to accomplish that purpose, the article providesa critical study of the doctrine of the Chilean Department of Labor (Dirección deTrabajo) in contrast to the jurisprudence of the Chilean courts of justice. From there,the author develops criteria that can serve as guidance towards the resolution of disputesof this nature. To this end, an interdisciplinary study is done, which combinesboth the essential elements of the contract of employment, mainly the element ofalienation, with the characteristics of each type of company.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/sociojuridicos/article/view/1763
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/17708
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.relation.urihttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/sociojuridicos/article/view/1763/1589
dc.rightsCopyright (c) 2014 Estudios Socio-Jurídicosspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.sourceEstudios Socio-Jurídicos; Vol. 13, Núm. 2 (2011); 141-162spa
dc.sourceEstudios Socio-Jurídicos; Vol. 13, Núm. 2 (2011); 141-162spa
dc.sourceRevista Estudios Socio-Jurídicos; Vol. 13, Núm. 2 (2011); 141-162spa
dc.source2145-4531spa
dc.source0124-0579spa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectDerecho Laboralspa
dc.subjectDerechospa
dc.subjectsociedade de pessoasspa
dc.subjectsociedad de capital.spa
dc.subjecttrabalhadorspa
dc.subject.keywordpartnereng
dc.subject.keywordshareholdereng
dc.subject.keywordpartnershipeng
dc.subject.keywordcorporation.eng
dc.titleRegarding the classification of a partner or shareholder as a dependant employeespa
dc.titleSobre la calificación de un socio o accionista como trabajador dependientespa
dc.titleSobre a qualificação de um sócio ou acionista como trabalhador dependentespa
dc.typearticleeng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.spaArtículospa
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