Ítem
Acceso Abierto
Modelo de gestión para el fortalecimiento de la gobernanza, la comunicación y el tejido social en el Distrito Creativo San Felipe de Bogotá
Título de la revista
Autores
Sánchez Barbosa, Clara Belén
Mejía Piedrahita, Isabel
Cárdenas Jiménez, Paula Daniela
Aristizabal Chaljub, Lucas
Fecha
2026-07-18
Directores
Izquierdo Reyes, Luis Enrique
Bonilla Londoño, Norma Lucia
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
San Felipe como uno de los 15 Distritos creativos existentes en la ciudad de Bogotá, nació formalmente en diciembre de 2020 mediante la expedición del Decreto Distrital 280 de 2020 por parte de la Alcaldía Mayor de Bogotá. Desde su crecimiento de manera espontánea, San Felipe ha albergado distintos actores que, de manera sistémica, han trabajado por el crecimiento y desarrollo social y cultural del sector. Parece un panorama estable y sostenible, sin embargo, bajo la investigación desarrollada en el presente proyecto de aplicación práctica bajo la metodología cualitativa y el enfoque heurístico, se evidencio la deficiencia comunicacional formal, homogénea y transversal entre los residentes, gestores culturales y el sector público y privado que impide una gestión coordinada y efectiva para el desarrollo del Distrito Creativo de San Felipe. Para conocer más a fondo las dinámicas internas del territorio, se consultaron antecedentes bibliográficos sobre problemáticas similares a la detectada en San Felipe, así como el marco teórico y legal sobre los distritos creativos, que brindaron conceptos e insumos sustanciales para comprender las dinámicas sociales, culturales y de liderazgo que sobre estos entornos se ejerce. Como resultado, se presenta un modelo de gestión, que busca garantizar el fortalecimiento y cumplimiento de acciones de manera articulada basadas en la participación igualitaria, dialogo permanente y asertivo y toma de decisiones equilibradas y sostenibles que afiancen el tejido social del sector convirtiéndolo en un referente de transformación y desarrollo para otros distritos creativos en la ciudad de Bogotá.
Abstract
San Felipe, as one of the 15 Creative Districts in the city of Bogotá, was formally established in December 2020 through the issuance of District Decree 280 of 2020 by the Mayor's Office of Bogotá. Since its spontaneous growth, San Felipe has brought together various stakeholders who have systematically worked toward the sector's growth and its social and cultural development. It appears to be a stable and sustainable landscape. However, the research conducted in this practical application project, using a qualitative methodology and a heuristic approach, revealed a lack of formal, homogeneous, and cross-cutting communication among residents, cultural managers, and the public and private sectors, which hinders coordinated and effective management of the development of the San Felipe Creative District. To gain a deeper understanding of the territory's internal dynamics, bibliographic background on issues similar to those identified in San Felipe was reviewed, along with the theoretical and legal framework surrounding creative districts. These provided substantial concepts and inputs for understanding the social, cultural, and leadership dynamics that shape these environments. As a result, a management model is presented that seeks to ensure the strengthening and coordinated implementation of actions based on equal participation, ongoing and constructive dialogue, and balanced and sustainable decision-making, thereby reinforcing the sector's social fabric and establishing it as a benchmark for transformation and development for other creative districts in the city of Bogotá.
Palabras clave
Distrito creativo , Gestión cultural , Modelo de gestión , Comunicación , Liderazgo , Gestores culturales , Residentes , Sector público , Sector privado
Keywords
Creative district , Cultural management , Management model , Communication , Leadership , Cultural managers , Residents , Public sector , Private sector
