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Identidad de género, sexualidad diversa y flexibilización de la valoración y carga probatoria en los procesos laborales y de la seguridad social en Colombia y España

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dc.contributor.advisorCamacho Ramírez, Adriana
dc.contributor.advisorMontoya Millán, Diego Roberto
dc.creatorGarzón Siatoya, Cristell Ahily
dc.creatorFragozo Ibarra, Grace Yulaine
dc.creator.degreeMagíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.creator.degreeLevelMaestría
dc.date.accessioned2025-01-20T20:04:52Z
dc.date.available2025-01-20T20:04:52Z
dc.date.created2025-01-17
dc.descriptionEste texto contiene un estudio comparado de Colombia y España de la valoración y carga probatoria en los procesos laborales y de la seguridad social visto desde la óptica de la flexibilización.
dc.description.abstractThis text contains a comparative study of Colombia and Spain of the assessment and burden of proof in labor and social security processes seen from the perspective of flexibility.
dc.format.extent33 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_44749
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/44749
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentFacultad de Jurisprudencia
dc.publisher.programMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.rights.economicrightsUniversidad del Rosario
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.source.bibliographicCitationCódigo General del Proceso (CGP). Gaceta del Congreso, n.º 123, 25 de julio de 2012. cita: (CGP), art. 167. Código Sustantivo del Trabajo. Decreto Ley 2663. Diario Oficial n.º 27.407, 1950. Colombia. Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Artículo 61. Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). “Precisiones sobre el Mandato de la CIDH sobre los Derechos de las Personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersex (LGBTI)”. Organización de los Estados Americanos. Consultado el 25 de mayo de 2024. https://www.oas.org/es/cidh/lgtbi/mandato/precisiones.asp
dc.source.bibliographicCitationCódigo General del Proceso (CGP). Gaceta del Congreso, n.º 123, 25 de julio de 2012. cita: (CGP), art. 167.
dc.source.bibliographicCitationCódigo Sustantivo del Trabajo. Decreto Ley 2663. Diario Oficial n.º 27.407, 1950.
dc.source.bibliographicCitationColombia. Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Artículo 61.
dc.source.bibliographicCitationComisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). “Precisiones sobre el Mandato de la CIDH sobre los Derechos de las Personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersex (LGBTI)”. Organización de los Estados Americanos. Consultado el 25 de mayo de 2024. https://www.oas.org/es/cidh/lgtbi/mandato/precisiones.asp
dc.source.bibliographicCitationConstitución Española. Madrid, 1978. Congreso de los Diputados. https://app.congreso.es/consti/constitucion/indice/titulos/articulos.jsp?ini=24&tipo=2
dc.source.bibliographicCitationConstitución Española. Madrid, 1978. Ministerio de Igualdad de España. Consultado el 25 de mayo de 2024. https://portal.mineco.gob.es/caes/ministerio/igualdadgenero/Pagines/ART_CABECERA.aspx#:~=Art %C3 %ADculo %20 9.2 %20de %20la %20Constituci %C3 %B3n,la %20participaci %C3 %B3n %20de %20todo s %20los
dc.source.bibliographicCitationConstitución Política de Colombia de 1991.
dc.source.bibliographicCitationConstitución Política de Colombia. Gaceta Constitucional n.º 123, 1991.
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectFlexibilización probatoria
dc.subjectSexualidad diversa
dc.subjectFlexibilización de la carga valoración probatoria
dc.subject.keywordEvidentiary flexibility
dc.subject.keywordProbationary flexibility
dc.subject.keywordDiverse sexuality
dc.subject.keywordFlexibility of the evidentiary assessment burden
dc.titleIdentidad de género, sexualidad diversa y flexibilización de la valoración y carga probatoria en los procesos laborales y de la seguridad social en Colombia y España
dc.title.TranslatedTitleGender identity, diverse sexuality and flexibility in the assessment and burden of proof in labor and social security processes in Colombia and Spain.
dc.title.alternativeFlexibilización de la valoración y carga probatoria en los procesos laborales
dc.typebachelorThesis
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaCapítulo de libro
local.department.reportFacultad Jurisprudencia
local.regionesBogotá
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