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Acceso Abierto
Evolución del rol de la mujer en las organizaciones y su impacto en el comportamiento organizacional durante el período del 2005-2019
| dc.contributor.advisor | Olis-Barreto, Irma-Maria | |
| dc.creator | Estrada Patiño, Maria Juliana | |
| dc.creator | Plata Pinto, Kathering | |
| dc.creator.degree | Administrador de Negocios Internacionales | spa |
| dc.creator.degreetype | Full time | spa |
| dc.date.accessioned | 2019-08-02T13:58:41Z | |
| dc.date.available | 2019-08-02T13:58:41Z | |
| dc.date.created | 2019-06-10 | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | El presente artículo busca dar una visión sobre los cambios que se han generado en la percepción del rol de la mujer en las organizaciones y cómo su presencia en diferentes niveles de liderazgo genera impactos positivos en su entorno y trabajo. | spa |
| dc.description.abstract | The following article aims to give a review of the changes that have been happening in the perception of women’s role in organizations and how their presence in different leadership levels generate positive impacts in their environment and work. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.48713/10336_20034 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/20034 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Rosario | spa |
| dc.publisher.department | Facultad de administración | spa |
| dc.publisher.program | Administrador de negocios internacionales | spa |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos. | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
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| dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | spa |
| dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | spa |
| dc.subject | Liderazgo en las mujeres | spa |
| dc.subject | estereotipos femeninos | spa |
| dc.subject | género | spa |
| dc.subject | equidad laboral | spa |
| dc.subject | alta gerencia femenina | spa |
| dc.subject.ddc | Administración general | spa |
| dc.subject.keyword | Women’s leadership | spa |
| dc.subject.keyword | female stereotypes | spa |
| dc.subject.keyword | gender | spa |
| dc.subject.keyword | work’s equity | spa |
| dc.subject.keyword | female top executives | spa |
| dc.subject.lemb | Mujeres ejecutivas | spa |
| dc.subject.lemb | Mujeres empresarias | spa |
| dc.subject.lemb | Liderazgo | spa |
| dc.subject.lemb | Éxito en los negocios | spa |
| dc.title | Evolución del rol de la mujer en las organizaciones y su impacto en el comportamiento organizacional durante el período del 2005-2019 | spa |
| dc.type | bachelorThesis | eng |
| dc.type.document | Trabajo de grado | spa |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
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