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Proyecto de investigación: liderazgo, calidad de vida y bienestar

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dc.contributor.advisorContreras Torres, Francoise Venezia
dc.creatorCastellanos Barrantes, Cindy
dc.creatorCerquera Sanchez, María
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionales
dc.date.accessioned2013-08-06T17:34:02Z
dc.date.available2013-08-06T17:34:02Z
dc.date.created2013-01-15
dc.date.issued2013
dc.descriptionA través de este trabajo se busca evidenciar la clave para el éxito organizacional basado en el liderazgo, la calidad de vida y el bienestar. Por un lado se aborda liderazgo en todas sus dimensiones, el bienestar como un pilar fundamental para la eficiencia de una organización y la calidad de vida en el desarrollo del talento humano empresarial. Por otro lado se destaca la estrecha relación existente entre éstos tres grandes conceptos para llevarlo a trascender de la teoría a la puesta en práctica, y de ésta manera brindar una serie de claves para aquellos profesionales que desean proyectar la empresa a un nivel superior en un escenario competitivo de un mundo altamente globalizado.spa
dc.description.abstractThrough this work seeks to reveal the key to organizational success based on leadership, quality of life and well-being. On the one hand addresses leadership in all their dimensions, the welfare as a fundamental pillar for the efficiency of an organization and the quality of life in the development of enterprise human talent. On the other hand shows the close relationship between these three great concepts to transcend from theory to implementation, and in this way provide a series of keys for those professionals who want to project the company to a higher level in a competitive scenario in a globalized world.eng
dc.description.sponsorshipCentro de Estudios Empresariales para la Perdurabilidadspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_4574
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4574
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de administraciónspa
dc.publisher.programAdministrador de negocios internacionalesspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectBienestarspa
dc.subjectCalidad de vidaspa
dc.subjectTalento Humanospa
dc.subjectEficienciaspa
dc.subjectEmpresaspa
dc.subject.keywordLeadershipeng
dc.subject.keywordWellnesseng
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dc.subject.keywordCompanyeng
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajospa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembComportamiento organizacionalspa
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.subject.lembSatisfacción laboralspa
dc.titleProyecto de investigación: liderazgo, calidad de vida y bienestarspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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