Ítem
Acceso Abierto
Gestionar el cambio generacional en las empresas de familia desde la vinculación del protocolo de familia
Título de la revista
Autores
González Beltrán, Karem Johanna
Archivos
Fecha
2024-08-22
Directores
Bonilla Sanabria, Fabio Andrés
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
Las empresas de familia ocupan un papel relevante sobre las economías de los países, y por lo tanto es importante garantizar su permanencia y trascendencia a lo largo del tiempo. Reconociendo su importancia, es determinante que los miembros de estas empresas entiendan como la planificación de la sucesión por medio del protocolo de familia puede asegurar una transición fluida y exitosa hacia la próxima generación. Esta preparación es fundamental para evitar contratiempos inesperados para la familia, estableciendo procesos que garanticen una sucesión ordenada y adaptable a los cambios de liderazgo y otras dinámicas familiares, donde se respeta la continuidad legado empresarial, honrando las decisiones del grupo familiar y así impulsando el crecimiento sostenido de la empresa a largo plazo.
Abstract
Family businesses play a relevant role in the economies of countries, and therefore it is important to guarantee their permanence and transcendence over time. Recognizing their importance, it is crucial that the members of these companies understand how succession planning through family protocol can ensure a smooth and successful transition to the next generation. This preparation is essential to avoid unexpected setbacks for the family, establishing processes that ensure an orderly and adaptable succession to changes in leadership and other family dynamics, where the continuity of the business legacy is respected, honoring the decisions of the family group and thus promoting the sustained growth of the company in the long term.
Palabras clave
Familia , Empresa familiar , Sucesión , Protocolo familiar , Relevo generacional
Keywords
Family , Family business , Succession , Family protocol , Generational change
