Ítem
Acceso Abierto
CareerBoost Solutions
Título de la revista
Autores
Acevedo Medina, Manuella
Niño Fuentes, Laura Valentina
Fonseca Barrera, Silvia Manuela
Fecha
2025-06-09
Directores
Barbagelata García, Rodrigo Federico
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
CareerBoost Solutions surge como una alternativa para enfrentar las barreras de empleabilidad que afectan a los jóvenes colombianos, en un contexto donde el desempleo juvenil alcanzó el 17,4 % en el último año (DANE, 2025a). Esta plataforma digital integra formación especializada, mentorías personalizadas y conexión con empresas e instituciones educativas. El proyecto se basa en un análisis socioeconómico, de competencia y público objetivo, mediante herramientas cualitativas y cuantitativas. A través de los modelos TAM, SAM y SOM se estimó una población meta de 3,5 millones de jóvenes, con un alcance inicial de 100.000 usuarios. A partir de estos hallazgos, se diseñó un plan de marketing digital estructurado en cinco fases del embudo de conversión: awareness, consideración, conversión, fidelización y advocacy. Cada etapa incluye acciones e indicadores adaptados a perfiles definidos mediante buyer persona. Los resultados evidencian alto interés por soluciones prácticas y accesibles. Se concluye que CareerBoost Solutions presenta condiciones favorables para escalar y consolidarse como referente en empleabilidad juvenil en Colombia.
Abstract
CareerBoost Solutions emerges as an alternative to address the employability barriers faced by young Colombians, in a context where youth unemployment reached 17.4% in the last year (DANE, 2025a). This digital platform integrates specialized training, personalized mentoring, and connections with companies and educational institutions. The project is based on a socioeconomic, competitive, and target audience analysis, using qualitative and quantitative tools. Through the TAM, SAM, and SOM models, a target population of 3.5 million young people was estimated, with an initial reach of 100,000 users. Based on these findings, a digital marketing plan was designed, structured around the five stages of the conversion funnel: awareness, consideration, conversion, loyalty, and advocacy. Each stage includes actions and indicators tailored to profiles defined through buyer personas. The results show strong interest in practical and accessible training solutions. It is concluded that CareerBoost Solutions has favorable conditions to scale and establish itself as a benchmark in youth employability in Colombia.
Palabras clave
Empleabilidad juvenil , Formación profesional , Plataformas digitales , Mercado laboral , Posicionamiento , Desempleo juvenil , Transición educativa
Keywords
Youth employment , Labor market , Digital platform , Professional development , Higher education , Unemployment , Career transition
