Ítem
Acceso Abierto

Reputación y su relación con la efectividad de las empresas que conforman una Red Inter-Organizacional

Mostrar el registro sencillo de la publicación
dc.contributor.advisorGrueso Hinestroza, Merlín Patricia
dc.creatorBuchmann Silva, Andrea
dc.creatorEscobar Bustos, Yoly Andrea
dc.creatorRodríguez Niño, María Camila
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionales
dc.date.accessioned2015-08-06T00:07:07Z
dc.date.available2015-08-06T00:07:07Z
dc.date.created2015-07-06
dc.date.issued2015
dc.descriptionEn los últimos años, el entorno empresarial ha venido experimentando e indagando en nuevas estrategias organizacionales para un mejor desempeño de sus actividades, con el fin de alcanzar los objetivos que las compañías proyectan cada día. Una de estas estrategias es la conformación de redes inter-organizacionales, las cuales son una herramienta que les permite trabajar en cooperación para conseguir un objetivo común, que beneficie a cada uno de los miembros de la red. En este contexto, es relevante conocer su grado de efectividad así como conocer los factores clave que influyen en el buen funcionamiento de una red inter-organizacional. Por lo tanto, en este proyecto de investigación se hace énfasis en la reputación, el cual es un factor clave de la confianza y un elemento influyente en la efectividad de las redes inter-organizacionales, teniendo en cuenta no solo la reputación de los integrantes de la red, sino también la de la red en conjunto.spa
dc.description.abstractIn the last years, the business environment has been experiencing and searching for new organizational strategies for a better performance of its activities, in order to achieve the goals that the companies project every day. One of these strategies is the creation of inter-organizational networks, which are a tool that allows them to work cooperatively to achieve a common goal, which benefits to each one of the network members. In this context, it is relevant to know its effectiveness level, likewise to know the key factors that influence in the good functioning of an inter-organizational network. Therefore, this research project makes emphasis on the reputation, which is a key factor of trust and an influential element in the effectiveness of inter-organizational networks, taking into account not only the reputation of the network members, but also the reputation of the entire network.eng
dc.description.sponsorshipUniversidad del Rosariospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_10613
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10613
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de administraciónspa
dc.publisher.programAdministrador de negocios internacionalesspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.source.bibliographicCitationMandell, M.P., & Keast, R.L. (2008). Evaluating the effectiveness of inter-organizational relations through network : developing a framework for revised performance measures. Public Management Review, 10(6), pp. 715-731. DOI: 10.1080/14719030802423079
dc.source.bibliographicCitationProvan, K., & Kenis, P. (2008). Modes of Network Gobernance: Structure, Management, and Effectiveness. Oxford University Press, 18, pp. 229-252. doi:10.1093/jopart/mum015
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectReputaciónspa
dc.subjectRedes Inter-organizacionalesspa
dc.subjectEfectividadspa
dc.subjectConfianzaspa
dc.subjectPerdurabilidadspa
dc.subject.ddcAdministración & servicios auxiliares
dc.subject.keywordReputationeng
dc.subject.keywordInter-organizational networkseng
dc.subject.keywordEffectivenesseng
dc.subject.keywordTrusteng
dc.subject.keywordPerdurabilityeng
dc.subject.lembRelaciones inter::Organizacionalesspa
dc.subject.lembAlianzas estratégicas::Negociosspa
dc.subject.lembÉxito en los negociosspa
dc.titleReputación y su relación con la efectividad de las empresas que conforman una Red Inter-Organizacionalspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
Archivos
Bloque original
Mostrando1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
BuchmannSilva-Andrea-2015.pdf
Tamaño:
519.15 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Documento principal
Descargar
Colecciones
Pregrado en Administración de Negocios Internacionales