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Informalidad laboral en Colombia: primera barrera hacia la justicia social

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dc.contributor.advisorCamacho Ramírez, Adriana
dc.contributor.gruplacGrupo de Investigación en Derecho Privado de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad del Rosario
dc.creatorAtehortúa Correa, Oscar Andrés
dc.creatorVargas Díaz, Juan Salvador
dc.creatorVacca Moyano, Laura
dc.creator.degreeAbogado
dc.creator.degreeLevelPregrado
dc.date.accessioned2025-05-19T14:57:34Z
dc.date.available2025-05-19T14:57:34Z
dc.date.created2025-05-06
dc.descriptionEsta investigación aborda la informalidad laboral como primera barrera hacia la justicia social y empleo digno en Colombia. Se propone un análisis comparado entre las soluciones a la informalidad planteadas en otros países de la región como Uruguay y Brasil en contraste con Colombia. Así mismo se realiza un trabajo de campo con los siguientes actores: el Ministerio del Trabajo, la Confederación General del Trabajo y la Universidad de los Andes. Se concluye que el estado debe implementar políticas públicas encaminadas a la flexibilización normativa y de las cargas de formalización para empleadores y trabajadores; la puesta en marcha de un sistema de diálogo social vinculante y efectivo y la implementación de medidas diferenciales para distintos sectores del mercado laboral del país.
dc.description.abstractThis research addresses labor informality as the primary barrier to social justice and decent work in Colombia. It proposes a comparative analysis of solutions to informality implemented in other countries in the region, such as Uruguay and Brazil, contrasted with the case of Colombia. Additionally, fieldwork was conducted with key stakeholders: the Ministry of Labor, the General Confederation of Workers (CGT), and the University of Los Andes. The study concludes that the state must implement public policies aimed at regulatory flexibility and reducing formalization burdens for employers and workers; the establishment of a binding and effective social dialogue system; and the implementation of differentiated measures tailored to the various sectors of the national labor market.
dc.format.extent36 pp
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_45338
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/45338
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentFacultad de Jurisprudencia
dc.publisher.programJurisprudencia
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectInformalidad laboral
dc.subjectJusticia social
dc.subjectFormalización
dc.subjectDialogo social
dc.subjectFlexibilización normativa
dc.subject.keywordLabor informality
dc.subject.keywordSocial justice
dc.subject.keywordFormalization
dc.subject.keywordSocial dialogue
dc.subject.keywordRegulatory flexibility
dc.titleInformalidad laboral en Colombia: primera barrera hacia la justicia social
dc.title.TranslatedTitleLabor Informality in Colombia: The First Barrier to Social Justice
dc.typebachelorThesis
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaCapítulo de libro
local.department.reportFacultad Jurisprudencia
local.regionesBogotá
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