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Acceso Abierto

La importancia del liderazgo en el ambiente organizacional

dc.contributor.advisorUseche Arévalo, Alejandro José
dc.creatorParedes Zuluaga, Cristian
dc.creatorParra Cardenas, Daniel
dc.creator.degreeAdministrador de Empresas
dc.date.accessioned2017-05-22T12:32:46Z
dc.date.available2017-05-22T12:32:46Z
dc.date.created2016-11-20
dc.date.issued2016
dc.descriptionEl problema del liderazgo ha motivado interesantes debates y una inmensa cantidad de literatura especializada en los últimos años. Empero, la cuestión respecto al concepto mismo de liderazgo no ha sido tan bien dilucidada. Puesto que no es lo mismo liderar una compañía, una escuela o un batallón nos vemos obligados no solo a pensar los distintos grupos a liderar, sino el mejor tipo de liderazgo que podamos tener para cierto conjunto de objetivos y cierto conjunto de personas, en específico. Así pues, en lo que viene se echará un vistazo al concepto de liderazgo en el marco del liderazgo organizacional, para resaltar su importancia, a la vez que se sostendrá que el liderazgo transformacional es el mejor tipo de liderazgo para enfrentar los retos del día a día, al interior del mundo empresarial.spa
dc.description.abstractThe problem of leadership has motivated interesting debates and an increasing amount of specialized bibliography in the recent years. However, the question regarding to the concept of leadership itself hasn’t been cleared at all. Since is not the same to leading a company, a school or a battalion, we are forced to think, not just the different types or groups that we want to leader, but the best kind of leadership we may use in order to reach certain set of goals and certain set of people. Then, in the next pages we are going to take a look at the concept of leadership in the frame of organizational leadership, to highlight its importance. For another hand, we are going to defend transformational leadership as the best kind of leadership we can use to affront the everyday issues in the business world.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_13403
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/13403
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Administraciónspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subject.ddcAdministración general
dc.subject.keywordLeadershipeng
dc.subject.keywordOrganizationeng
dc.subject.keywordTypes of leadershipeng
dc.subject.keywordStyles of leadershipeng
dc.subject.keywordSituational leadershipeng
dc.subject.keywordTransactional leadershipeng
dc.subject.keywordTransformational leadershipeng
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembLiderazgo::Administraciónspa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.titleLa importancia del liderazgo en el ambiente organizacionalspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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